Telecamere in azienda: obbligo del previo accordo sindacale o almeno dell’autorizzazione ITL
Il Garante per la protezione dei dati personali, nella newsletter n. 503 del 26 maggio 2023, ha, tra le altre cose, sottolineato che l’installazione di sistemi di videosorveglianza, in assenza di un accordo con i rappresentanti dei lavoratori o di una autorizzazione dell’Ispettorato del lavoro, vìola gravemente il Regolamento europeo, il Codice privacy e lo Statuto dei lavoratori.