Sicurezza: la responsabilità del datore di lavoro fin dal primo giorno
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con ordinanza, 19 dicembre 2017, n. 30437, ha precisato che il datore di lavoro, oltre che fornire i presidi di protezione, ha il preciso obbligo di individuare anzitutto ogni situazione di rischio presente sul luogo di lavoro, di informare tempestivamente e dettagliatamente il lavoratore e di sottoporlo all’opportuna vigilanza in ordine al corretto impiego dei medesimi mezzi di prevenzione, sin dal primo giorno di lavoro del dipendente neo-assunto.