PMI rinviata l'assunzione dei disabili al 2018
L’obbligo di occupare un lavoratore disabile per i datori di lavoro con in forza al 31/12/2017 tra i 15 e i 35 dipendenti, anziché entrare in vigore dal 1° gennaio 2017, slitta al 1° gennaio 2018.
L’obbligo di occupare un lavoratore disabile per i datori di lavoro con in forza al 31/12/2017 tra i 15 e i 35 dipendenti, anziché entrare in vigore dal 1° gennaio 2017, slitta al 1° gennaio 2018.