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Ticket di licenziamento: chiarimenti sulle modalità di calcolo

L’Inps, con circolare n. 137 del 17 settembre 2021, ha fornito chiarimenti in ordine alla determinazione dell’importo del c.d. ticket di licenziamento, introdotto dall’articolo 2, commi 31-35, L. 92/2012, come modificato dall’articolo 1, comma 250, L. 228/2012. L’Istituto ricorda che il contributo è pari al “41 per cento del massimale mensile di ASpI [oggi NASpI] per ogni dodici […]

Convertito in legge il D.L. 103/2021: novità per Cig, ricollocazione professionale e accordi di riallineamento – Legge 125/2021

È stata pubblicata sulla G.U. n. 224 del 18 settembre 2021 la L. 125 del 16 settembre 2021, di conversione del D.L. 103/2021, che, tra le altre, introduce disposizioni urgenti per la tutela del lavoro. In particolare, in materia di ammortizzatori sociali, dispone che le imprese con un numero di lavoratori dipendenti non inferiore a 1.000 […]

Sì al patto di demansionamento se finalizzato a evitare il licenziamento

La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 8 luglio 2021, n. 19522, ha ritenuto valido il patto di demansionamento che, ai soli fini di evitare un licenziamento, attribuisca al lavoratore mansioni, e conseguentemente retribuzione, inferiori a quelle per le quali sia stato assunto o che successivamente avesse acquisito, per la prevalenza dell’interesse del lavoratore a mantenere […]

Green pass: obbligo per tutti i lavoratori dal 15.10

Il Consiglio dei ministri di ieri pomeriggio 16 settembre 2021, ha deciso all’unanimità l’estensione dell’obbligo di Green pass per tutti i luoghi di lavoro sia pubblici che privati, compreso lavoro domestico e volontariato . Chi non si adegua sarà sospeso senza stipendio dal 5° giorno. L’obbligo scatta il 15 ottobre e vale fino al 31 dicembre […]

Quarantena per contatto con positivi: fondi in arrivo per il 2021

Ad oggi, INPS non puo pagare le indennità per i periodi di quarantena 2021 dei lavoratori entrati in contatto con positivi al COVID 19, per mancanza di fondi. E’ giunta ieri la novità di un possibile rifinanziamento all’INPS per indennizzare le quarantene per COVID, che dovrebbe essere definito entro il 5 ottobre data ultima per la […]

Cassazione: patto di non concorrenza e compenso sempre dovuto

Con sentenza n. 23723 del 1° settembre 2021, la Corte di Cassazione, ribaltando le precedenti decisioni dei due primi gradi di giudizio, ha affermato che il datore di lavoro che con il proprio dipendente aveva stipulato un patto di non concorrenza, non può, autonomamente, recedere dallo stesso (dichiarando anche per iscritto che non intende avvalersene) pur in costanza […]

INPS: contratto di rioccupazione – disponibile il modulo per la richiesta di esonero contributivo

L’INPS, con il messaggio n. 3050 del 9 settembre 2021, comunica che, a decorrere dal 15 settembre 2021, all’interno dell’applicazione “Portale delle Agevolazioni”, presente sul sito internet www.inps.it, sarà reso disponibile il modulo di istanza on-line “RIOC”, volto alla richiesta dell’esonero contributivo per le assunzioni effettuate con contratto di rioccupazione. Per essere autorizzato alla fruizione dell’agevolazione, il datore di lavoro interessato, previa […]

Soci di SRL e contributi previdenziali IVS: quando sono dovuti

Gli utili derivanti dalla partecipazione a una società di capitali, come regola generale, costituiscono redditi di capitale, ex articolo 44 TUIR. Diversamente, i redditi derivanti dall’esercizio di una impresa commerciale costituiscono redditi di impresa, ex articolo 55 TUIR. I redditi di impresa impongono la copertura previdenziale IVS, e il conseguente versamento dei contributi all’Inps; ipotesi non prevista […]

Cessione di ramo d’azienda illegittima: duplice prestazione lavorativa

La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 7 luglio 2021, n. 19308, ha ritenuto che, nel caso di invalidità della cessione, per mancanza dei requisiti richiesti dall’articolo 2112, cod. civ., e di inconfigurabilità di una cessione negoziale, per mancanza del consenso della parte ceduta quale elemento costitutivo della cessione, il rapporto di lavoro non si […]

Modifica alla disciplina delle causali nel contratto a tempo determinato (contratto a termine): indicazioni operative INL – nota n. 1363/2021

L’INL, con nota n. 1363 del 14 settembre 2021, ha offerto indicazioni operative in merito all’articolo 41-bis, D.L. 73/2021, che ha introdotto importanti modifiche alla disciplina delle causali che legittimano la stipula di un contratto a tempo determinato superiore ai 12 mesi. Tali novità, seppur indirettamente, influiscono sulle condizioni per le proroghe e i rinnovi, oltre […]

“FORMARE PER ASSUMERE”, bando promosso da Regione Lombardia

Con il bando FORMARE PER ASSUMERE, promosso da Regione Lombardia, avete la possibilità di ottenere un finanziamento a fondo perduto sui seguenti servizi utilizzando un Ente accreditato: Voucher per i servizi di selezione L’azienda può accedere ad un voucher fino a € 500,00 per servizi esterni di ricerca e selezione del personale erogati da soggetti […]

MOBILITY MANAGER – obbligo per aziende con più di 100 addetti – Decreto-Legge 19 maggio 2020 n. 34

Con il Decreto-Legge 19 maggio 2020 n. 34 (Decreto Rilancio) convertito Legge 17 luglio 2020 n. 77, al fine di favorire il decongestionamento del traffico nelle aree urbane mediante la riduzione dell’uso del mezzo di trasporto privato individuale, è stato previsto che le imprese e le PA con singole unità locali con più di 100 dipendenti […]