Maxi deduzione costo del lavoro: come verificare se si ha diritto al beneficio
La maxi deduzione costo del lavoro prevede un beneficio fiscale per le nuove assunzioni con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, effettuate nel corso del 2024. La procedura per verificare il diritto all’agevolazione e per calcolare la relativa maggiore deduzione del costo del personale è tuttavia complessa. Occorre, infatti, controllare il rispetto di specifici […]
Leggi tuttoAGENZIA DELLE ENTRATE – RISPOSTA 01 AGOSTO 2024, N. 167 – TFR E DOPPIA IMPOSIZIONE PAESI BASSI
Tassazione delle retribuzioni da lavoro dipendente e del trattamento di fine rapporto ai sensi della Convenzione contro le doppie imposizioni tra l’Italia e i Paesi Bassi
Leggi tuttoTerziario Confcommercio: slitta al 1° ottobre la nuova classificazione per l’apprendistato professionalizzante
Confcommercio, Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl, Uiltucs-Uil, in data 27 giugno 2024, hanno raggiunto un accordo integrativo riguardante le nuove figure professionali per l’apprendistato professionalizzante nel settore Terziario, distribuzione e servizi, che sarebbero dovute entrare a regime dal 1° giugno 2024. L’accordo differisce al 1° ottobre 2024 l’entrata in vigore del nuovo sistema di classificazione del personale, al solo fine […]
Leggi tuttoProroga del regime impatriati anche per chi ha beneficiato del regime per neo residenti
L’Agenzia delle entrate, con la risposta a interpello n. 159/E del 22 luglio 2024, ha chiarito che un cittadino italiano che ha lavorato all’estero e nel 2019 è rientrato in Italia e ha usufruito, per il triennio 2019-2021, del regime per neo residenti (articolo 24-bis, Tuir) e per il periodo 2022-2023 del regime speciale per i […]
Leggi tuttoAccordo tra la Repubblica italiana e la Repubblica di Moldova
Accordo tra la Repubblica italiana e la Repubblica di Moldova in materia di sicurezza sociale – Modalità di presentazione delle domande di pensione Messaggio 26 luglio 2024, n. 2745
Leggi tuttoRichieste di integrazione salariale per sospensione o riduzione dell’attività lavorativa a causa del caldo eccessivo. Indicazioni per la presentazione delle istanze e la gestione dell’istruttoria
Messaggio numero 2736 del 26-07-2024 In considerazione dell’eccezionale ondata di calore che sta interessando tutto il territorio nazionale e dell’incidenza che tali condizioni climatiche possono determinare sulle attività lavorative e sull’eventuale sospensione o riduzione delle stesse, il messaggio INPS riassume le indicazioni circa le modalità con le quali richiedere le prestazioni di integrazione salariale e […]
Leggi tuttoAccordo bilaterale di sicurezza sociale italo-australiano, entrato in vigore il 1° ottobre 2000. Novità per assicurati e pensionati
Con riferimento all’Accordo bilaterale di sicurezza sociale italo-australiano, si elencano di seguito importanti novità riguardanti gli assicurati e i pensionati: 1) Nuovo formulario di domanda di pensione australiana per soggetti residenti in Italia Dal 1° luglio 2024, il formularioIA – Reddito e beni patrimoniali è stato accorpato al formulario AUS140IT– domanda di pensione australiana per […]
Leggi tuttoConvenzione INPS, INL – CONFSERVIZI, CGIL, CISL, UIL
Convenzione INPS, INL – CONFSERVIZI, CGIL, CISL, UIL per l’attività di raccolta, elaborazione e comunicazione dei dati relativi alla rappresentanza delle Organizzazioni sindacali per la contrattazione collettiva nazionale di categoria. Nuova adesione Messaggio INPS num. 2704 del 23-07-2024 Elenco aggiornato a luglio 2024 F00002 CGIL FILCTEM F00004 CGIL FILT F00008 CGIL FP F00014 CISL […]
Leggi tuttoIndennità straordinaria di continuità reddituale e operativa (ISCRO) – Gestione separata INPS Circ. 84 del 23-07-2024
L’ ISCRO si rivolge ai professionisti e lavoratori autonomi iscritti alla Gestione separata INPS. E’ prevista anche la frequenza obbligatoria a percorsi di aggiornamento personalizzati ma il decreto attuativo su questo aspetto è stato pubblicato solo il 20 aprile 2022. L’indennità ISCRO attualmente viene erogata per sei mensilità ed è pari al 25%, su base semestrale, dell’ultimo reddito. Il relativo importo non […]
Leggi tuttoPrestazione di altra attività lavorativa durante la malattia e legittimità del licenziamento
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 6 maggio 2024, n. 12152, ha stabilito che non sussiste nel nostro ordinamento un divieto assoluto per il dipendente di prestare altra attività, anche a favore di terzi, in costanza di assenza per malattia. Tuttavia, il compimento di altre attività da parte del dipendente assente per malattia non […]
Leggi tuttoAgenzia Entrate: lavoratori impatriati – incentivo all’esodo e transazione, regime agevolativo
L’Agenzia delle Entrate, con la risoluzione n. 40/E del 23 luglio 2024, risponde ad un quesito in merito alla erogazione di somme corrisposte a titolo di ”incentivo all’esodo” e di ”importo transattivo” a soggetti che beneficiano del ”regime speciale per lavoratori impatriati”, di cui all’articolo 16 del decreto legislativo 147 settembre 2015, n. 14. Questo il parere fornito dall’Agenzia delle […]
Leggi tuttoCCNL Turismo: sottoscritta l’ipotesi di accordo di rinnovo
E’ stato sottoscritto, in data 22 luglio 2024, dalle associazioni del turismo Confesercenti (Assoturismo, Fiepet, Assohotel, Assoviaggi, Assocamping, Fiba) e le organizzazioni sindacali di categoria Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs l’ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto collettivo nazionale per i dipendenti delle aziende del turismo, settore che dà occupazione a oltre 1,2 milioni di lavoratori. […]
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