Patente a punti nei cantieri: emanato il parere del Consiglio di Stato
Il Consiglio di Stato, con parere n. 01090 del 29 agosto 2024 , ha espresso le sue osservazioni in merito allo schema di decreto attuativo sulla patente a crediti per imprese e lavoratori autonomi nei cantieri temporanei e mobili, introdotta con l’articolo 29, comma 19, D.L. 19/2024, convertito in L. 56/2024, di modifica dell’articolo 27, D.Lgs. […]
Leggi tuttoVerifiche nelle imprese: cosa prevede l’INL, quali vantaggi (e limiti) – nuovo sistema sanzionatorio D.Lgs. 103/2024
Con il Decreto Legislativo 103/2024 la novità più importante per le aziende attiene all’introduzione della diffida amministrativa e cioè la possibilità da parte dell’ispettore di intimare nel verbale di ispezione il trasgressore a sanare la violazione scoperta senza l’applicazione di sanzioni. Il trasgressore deve sanare le violazioni entro 20 giorni dalla notifica, senza l’applicazione di […]
Leggi tuttoCertificazione parità di genere: domanda per l’esonero contributivo entro il 15 ottobre 2024
Le imprese che hanno ottenuto la certificazione della parità di genere entro il 31 dicembre dello scorso anno (2023), dopo essersi affidate a Organismi specificamente accreditati, hanno tempo fino al 15 ottobre per presentare la domanda per l’esonero contributivo. Il termine riguarda la presentazione all’INPS del modulo dedicato, che permette alle aziende di ottenere specifici vantaggi. Le imprese possono infatti beneficiare […]
Leggi tuttoDonne vittime di violenza l’Inps pubblica la guida
L’Inps ha pubblicato nella sezione dedicata alle guide interattive la guida per le donne vittime di violenza, che offre informazioni sui servizi e sulle prestazioni dell’Istituto per le donne vittime di stalking, violenza o abusi che abbiano o meno denunciato questi atti al numero verde 1522 per essere poste sotto la tutela dei Centri antiviolenza
Leggi tuttoRitardo o omesso versamento dei contributi: come ridurre le sanzioni – articolo 116 della legge 388/2000 introdotta dalla legge 56/2024 di conversione del PNRR (Decreto legislativo 19/2024).
Nuove norme sulle violazioni contributive a partire dal 1° settembre 2024, da tale data entra in vigore l’articolo 116 della legge 388/2000 introdotta dalla legge 56/2024 di conversione del PNRR (Decreto legislativo 19/2024). Si tratta di una misura positiva per il contribuente, applicata nei casi di premi scaduti da 120 giorni. In questo caso, non […]
Leggi tuttoRAVVEDIMENTO OPEROSO, COME E QUANTO COSTA SANARE LE VIOLAZIONI – MODIFICHE ALL’ART. 13, D.LGS. N. 472/1997
Il “ravvedimento operoso” può essere utilizzato per pagare, mancanze e altre irregolarità fiscali, in ritardo, e le sanzioni possono essere (più o meno) ridotte. Il ravvedimento operoso è un sistema che consente al contribuente che ha commesso irregolarità di ratificare la propria posizione dichiarando redditi ulteriori a quelli già dichiarati, effettuando versamenti, al fine […]
Leggi tuttoIstituti di vigilanza privata e servizi di sicurezza: costo medio orario del lavoro – Min. Lav. decreto 50/2024
Il Ministero del Lavoro, in data 9 agosto 2024, ha pubblicato il decreto 50 dell’8 agosto 2024, concernente la determinazione del costo medio orario del lavoro per i lavoratori occupati dagli istituti di vigilanza privata, con decorrenza dai mesi di giugno 2023, giugno 2024, giugno 2025, dicembre 2025, aprile 2026, dicembre 2026, e la determinazione del […]
Leggi tuttoL. 122/2024 – prorogati i termini per la revisione del sistema sanzionatorio tributario
Nella Gazzetta Ufficiale n. 197 del 23 agosto 2024 la L. 122 dell’8 agosto 2024, proroga al 31 dicembre 2025 il termine per il riordino organico delle disposizioni che regolano il sistema tributario mediante adozione di testi unici, L. 111/2023.
Leggi tuttoCASSAZIONE: Illegittimo il rifiuto di svolgere il corso di formazione sulla salute e sicurezza fuori dall’orario di lavoro
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 10 maggio 2024, n. 12790, ha ritenuto che l’articolo 37, comma 12, D.Lgs. 81/2008, nella parte in cui prescrive che la formazione dei lavoratori in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro deve avvenire “durante l’orario di lavoro”, va interpretato nel senso che tale locuzione sia […]
Leggi tuttoContributo esonerativo dall’assunzione disabili per mansioni a rischio elevato INAIL superiore 60 per mille
Il Ministero del lavoro, di concerto con il Mef, con D. L. 11.6.2024, ha modificato le modalità di versamento del contributo esonerativo cui sono tenuti i datori di lavoro che devono autocertificare l’esonero dall’obbligo di assunzione, ex articolo 3, L. 68/1999, per gli addetti impegnati in lavorazioni, che comportano il pagamento di un tasso di premio Inail […]
Leggi tuttoIn Gazzetta il Decreto c.d. Omnibus
È stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 186 del 9 agosto 2024 il D.L. 113 del 9 agosto 2024, recante misure urgenti di carattere fiscale, proroghe di termini normativi e interventi di carattere economico (Decreto c.d. Omnibus). Tra le novità si segnalano il raddoppio della flat tax, ora pari a 200.000 euro, prevista dall’articolo 24-bis, […]
Leggi tuttoEsonero contributivo per i datori di lavoro in possesso della certificazione della parità di genere anno 2023- Mess. INPS n. 2844/2024 – Retribuzione media mensile globale stimata.
L’articolo 5 della legge 5 novembre 2021, n. 162, prevede un esonero dal versamento dell’1% dei contributi previdenziali, nel limite massimo di 50.000 euro annui per beneficiario, a favore dei datori di lavoro privati che siano in possesso della certificazione della parità di genere di cui all’articolo 46-bis del decreto legislativo 11 aprile 2006, n. […]
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