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Green pass: legge di conversione in G.U. – L. 165 del 19 novembre 2021, con modificazioni, del D.L. 127/2021

È stata pubblicata nella G.U. n. 277 del 20 novembre 2021 la conversione in L. 165 del 19 novembre 2021, con modificazioni, del D.L. 127/2021, contenente le misure urgenti per assicurare lo svolgimento in sicurezza del lavoro privato mediante l’estensione dell’ambito applicativo della certificazione verde COVID-19 e il rafforzamento del sistema di screening. Sulla medesima G.U. è stato […]

Quarantena e sorveglianza attiva 2021, indennità INPS in ordine cronologico – mess. INPS 4027

Il decreto Fisco Lavoro n. 146 2021 del 21.10.2021 ha modificato l’art. 26 del DL 18 2020 in tema di tutele per la quarantena da Covid 19, con lo stanziamento di nuovi fondi 976,7 milioni di euro per: la copertura dell’indennità di malattia per periodi di quarantena la quarantena con sorveglianza attiva o in permanenza […]

Cassa COVID: al via le nuove richieste DL 146/2021

Il decreto Fisco-lavoro n. 146 2021 ha introdotto ulteriori periodi di cassa integrazione COVID, per le aziende di alcuni settori particolarmente colpiti dall’emergenza COVID 19. Si tratta di: 13 settimane, da fruire tra il 1 ottobre e il 31 dicembre 2021 per i settori interessati da cassa in deroga e assegni ordinari e 9 settimane […]

Assegno Unico 2022, decreto approvato: ecco regole e importi

E’ stato approvato ieri dal Consiglio dei ministri il testo del decreto legislativo che attua l’assegno unico universale destinato a TUTTE le famiglie con figli, in sostituzione delle attuali forme di sostegno economico (assegni familiari detrazioni, bonus ecc) (Qui la bozza). Il provvedimento passa ora all’esame delle Commissioni parlamentari competenti per l’approvazione definitiva ( si ricorda […]

Green pass al lavoro: sostituzioni senza limiti fino a fine anno

L’obbligo di green pass nei luoghi di lavoro è stato introdotto dal decreto 127/2021 ed è in vigore dal 15 ottobre 2021. Dopo un iter che ha visto l’introduzione di numerose modifiche al Senato la legge di conversione del decreto è stata approvata ieri anche dalla Camera in via definitiva senza cambiamenti rispetto al testo […]

Fondo nuove competenze: riaperta l’istruttoria delle istanze presentate fino al 31 maggio 2021

L’Anpal, con decreto 118 del 12 novembre 2021, ha stabilito di procedere alla riapertura dell’istruttoria e valutazione delle istanze per il Fondo nuove competenze presentate fino alle ore 15:21 del 31 maggio 2021. È risultata, infatti, disponibile una somma pari a 35.411.502 euro, derivanti da rigetti, rinunce o minori rendicontazioni presentate dalle aziende.

Fondo Est: proroga tutele Covid dipendenti sospesi fino al 31 dicembre 2021 – rimborsi

Il Fondo di assistenza sanitaria integrativa per il settore commercio, turismo e servizi (Fondo EST) ha assicurato l’impegno a tutelare le persone colpite dall’emergenza Covid-19, fino al 31 dicembre 2021 con alcune misure misure straordinarie adottate, tra cui: il rimborso per i tamponi antigenici/molecolari effettuati tra il 1° ottobre 2020 e il 30 giugno 2021; l’indennità forfettaria […]

CCNL servizi ausiliari ANPIT CISAL: ecco il rinnovo 2021

Lo scorso 6 ottobre 2021 è stato rinnovato il contratto nazionale di lavoro per i servizi ausiliari siglato da Anpit, Cidec, Confimprenditori, Unica, e dall’organizzazione sindacale Cisal Terziario La precedente stesura del novembre 2017 era scaduta il 31 dicembre 2020. Il nuovo contratto avrà efficacia temporale dal 1° novembre 2021 al 31 ottobre 2024. (Qui il […]

Reddito di libertà: disciplina e presentazione istanza – donne vittime di violenza

L’Inps, con circolare n. 166 dell’8 novembre 2021, ha illustrato la disciplina del Reddito di libertà, volto a favorire, attraverso l’indipendenza economica, percorsi di autonomia e di emancipazione delle donne vittime di violenza in condizione di particolare vulnerabilità o di povertà, e ha fornito indicazioni per la presentazione della relativa domanda. L’istanza per il Reddito di […]

Assunzioni donne svantaggiate 2021/22 – istruzioni INPS per l’esonero – Circ. 56/2021 e Mess. 3809/2021

E’ giunta solo recentemente l’approvazione all’ esonero contributivo per l’assunzione di donne svantaggiate , effettuate nel 2021 -2022, rinnovato dalla legge di bilancio 2021. L’agevolazione era già in vigore in misura pari al 50% dei contributi dai tempi della legge Fornero e ora lo sgravio è stato portato al 100%. L’inps aveva emanato sul tema la circolare […]

INPS – Nuove funzioni della procedura “Greenpass50+”

L’Inps, con messaggio n. 3768 del 3 novembre 2021, in merito al servizio “Greenpass50+”per i datori di lavoro, con più di 50 dipendenti, sia privati che pubblici non aderenti a NoiPA, ha comunicato che a partire da oggi, 4 novembre 2021, rende disponibile una nuova funzionalità, da attivare in fase di accreditamento, che permette di “assegnare” […]

Differenza licenziamento giusta causa e giustificato motivo

Il datore di lavoro può avvalersi del licenziamento per giusta causa in presenza di fatti così gravi da rendere impossibile la prosecuzione del rapporto mentre, il licenziamento per giustificato motivo si ha un inadempimento degli obblighi contrattuali del lavoratore. 1. Licenziamento per giusta causa e giustificato motivo Per riuscire ad inquadrare il tema dobbiamo prendere […]