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Congedi paternità 2022: le prime istruzioni dopo la legge di bilancio

L’ultima legge di bilancio ha introdotto importanti novita in tema di congedi di paternità: in particolare il congedo obbligatorio per i padri lavoratori dipendenti quest’anno di 10 giorni viene reso stabile mentre si conferma il congedo ulteriore facoltativo di un giorno (si ricorda che la norma ,sperimentale, è stata istituita dall’articolo 4, comma 24, lettera […]

Ammortizzatori sociali in costanza di rapporto: le indicazioni ministeriali dopo la Legge di Bilancio – Circ. min. Lav 1/2022

Il Ministero del lavoro, con circolare n. 1 del 3 gennaio 2022, ha analizzato le novità in materia di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro apportate dalla Legge di Bilancio 2022, che intervengono, tra l’altro, sulle disposizioni in merito alla platea dei lavoratori beneficiari del trattamento di integrazione salariale, alle causali di intervento, alla […]

Legge di Bilancio 2022 pubblicata in Gazzetta Ufficiale – L. 234 del 30 dicembre 2021

È stata pubblicata sulla G.U. n. 310 del 31 dicembre 2021, S.O. n. 49, la L. 234 del 30 dicembre 2021, recante il Bilancio di previsione dello Stato per l’anno finanziario 2022 e bilancio pluriennale per il triennio 2022-2024. Il provvedimento contiene importanti novità in tema di lavoro e politiche sociali: riforma degli ammortizzatori sociali, gestione […]

Quarantena per vaccinati e non, tutte le novità del DL del 31.12.2021 in 8 domande e risposte [Greenpass]

Il rischio che con la corsa della variante Omicron si potesse arrivare a milioni di italiani in isolamento, con inevitabili conseguenze per l’operatività di molte attività, tra cui servizi essenziali, ha convinto il governo Draghi a rimettere mano, con un nuovo DECERTO LEGGE, alle regole che disciplinano la quarantena precauzionale. Una mossa per evitare la […]

NOTIZIE IN PILLOLE: conguagli – Piano nazionale nuove competenze PNRR – Assegno unico ex “assegni familiari”, DL e calcolo – decreto flussi Extracomunitari – Recupero ammortizzatori sociali scaduti mess. INPS 4624/2021

INPS: conguaglio di fine anno 2021 dei contributi previdenziali e assistenziali L’INPS ha emanato la circolare n. 198 del 28 dicembre 2021, con la quale fornisce chiarimenti e precisazioni sulle operazioni di conguaglio di fine anno per i datori di lavoro privati Min.Lavoro: adozione del Piano nazionale nuove competenze In seguito alla nostra news di ieri per […]

Sorveglianza eccezionale INAIL, lavoratori fragili: proroga al 31.3.2022

L’obbligo di sorveglianza sanitaria eccezionale per i lavoratori “fragili” è stato nuovamente prorogato , fino al 31 marzo 2022 INAIL ha pubblicato l’avviso sul proprio sito il 27 dicembre 2021 a seguito del decreto legge 221 del 14 dicembre 2021. Si riconfermano quindi le istruzioni per le domande dei datori di lavoro all’INAIL fornite con […]

GOL: in vigore il decreto con le nuove politiche attive contro la disoccupazione

Dopo il via libera della Conferenza Stato-Regioni , è stato pubblicato in Gazzetta ufficiale (n. 306 del 27.12.2021) il decreto interministeriale Lavoro-Mef sul programma di politiche attive del lavoro Garanzia occupabilità dei lavoratori (Gol) messo a punto dall’Anpal e dal Ministero del Lavoro. QUI LE SLIDE QUI IL TESTO La palla passa ora alle Regioni che hanno […]

Gazzetta ufficiale: Pubblicato il decreto-legge con misure urgenti

È entrato in vigore il giorno di Natale il Decreto-legge 24 dicembre 2021 n. 221 recante “Proroga dello stato di emergenza nazionale e ulteriori misure per il contenimento della diffusione dell’epidemia da COVID-19” pubblicato sulla Gazzetta ufficiale n. 305 del 24 dicembre 2021. L’articolato del decreto-legge n. 221/2021 Il decreto legge è costituito dai seguenti […]

Contratti a termine: rinnovi senza causali solo fino al 31/12/21

I contratti a termine possono ancora essere rinnovati in deroga alla normativa ordinaria ma sempre entro il limite di 24 mesi totali , purché l’accordo con il lavoratore avvenga entro il 31 dicembre 2021. La norma transitoria istituita nel 2020 per l’emergenza COVID, che elimina l’obbligo di causale, ampliando la flessibilità dei […]

Tasso di disparità uomo-donna superiore al 25%: individuati settori e professioni per il 2022 – decreto 402/2021

Il Ministero del lavoro ha pubblicato il decreto 402 del 17 dicembre 2021, che individua per l’anno 2022, sulla base dei dati Istat relativi alla media annua dell’anno più recente disponibile, i settori e le professioni caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna che supera almeno del 25% la disparità media uomo-donna, ai fini dell’applicazione degli […]

Il Decreto Fiscale è diventato relatà: Legge di conversione in G.U. – L. 215/2021

È stata pubblicata sulla G.U. n. 301 del 20 dicembre 2021 la L. 215 del 17 dicembre 2021, di conversione, con modificazioni, del D.L. 146/2021, recante misure urgenti in materia economica e fiscale, a tutela del lavoro e per esigenze indifferibili, in vigore dal 21 dicembre 2021. Nella medesima G.U. è pubblicato anche il testo coordinato del […]

Congedo per quarantena COVID-19 ex D.L. 146/2021: le istruzioni Inps – circ. INPS 189/2021

L’Inps, con circolare n. 189 del 17 dicembre 2021, ha fornito le istruzioni amministrative in materia di diritto alla fruizione, anche in modalità oraria, del congedo COVID-19 previsto dall’articolo 9, D.L. 146/2021, a favore dei genitori lavoratori dipendenti del settore privato, degli iscritti in via esclusiva alla Gestione separata e dei lavoratori autonomi iscritti all’Inps, per […]