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FIS 2022: firmato il decreto attuativo, ecco le novità

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali comunica che è stato firmato dal ministro Orlando il Decreto Interministeriale sulla riforma del Fondo di Integrazione Salariale (FIS, art. 29 del D.Lgs. 14 settembre 2015, n. 148), presso l’INPS, prevista dalla Legge di Bilancio 2022 (art. 1, commi 191-216, Legge 30 dicembre 2021, n. 234) Le […]

Decreto Aiuti bis in Gazzetta Ufficiale: principali misure DL 115/2022

E’ stato pubblicato nella Gazzetta ufficiale n. 185 del 9 agosto 2022 il decreto legge n. 115 2022 cd “Aiuti bis” recante Misure urgenti in materia di energia, emergenza idrica, politiche sociali e industriali. Il provvedimento entra in vigore il 10 agosto 2022. In particolare il provvedimento NON prevede la tanto attesa proroga dallo smart […]

Green pass, assenze e sospensioni: le istruzioni ai datori di lavoro

Pubblicata il 2 agosto la circolare Inps 94/2022 con cui INPS fornisce le istruzioni per la gestione delle assenze dei lavoratori dovute alla mancata presentazione del Green pass, richiesto obbligatoriamente per l’emergenza covid fino allo scorso 1 maggio 2022. La circolare riepiloga la normativa che si è succeduta sul tema e si sofferma a […]

Part time verticale, bisogna fare domanda per il BONUS da 550 euro

Il bonus da 550 euro per i lavoratori con rapporti part time ciclici verticali è in vigore con la conversione del Decreto Aiuti n. 50 2022, giunta nella seduta al Senato giovedi 14 luglio 2022. La legge 91 2022 è già in vigore. La novità era stata annunciata il 22 giugno scorso in risposta ad […]

Smart working, sì al regime semplificato, le novità dal 1 settembre 2022

Novità in arrivo per lo smart working, ma in misura inferiore rispetto alle attese. Nonostante le indicazioni circolate negli ultimi giorni, infatti, nel Dl Aiuti bis non ha trovato posto la proroga fino al 31 agosto del diritto al lavoro agile per i lavoratori fragili e per i genitori con figli fino a 14 anni. […]

Decreto trasparenza e Dlgs Equilibrio le novità

Decreto trasparenza – Informazioni più ampie e dettagliate a dipendenti e collaboratori in fase di assunzione ELEMENTI GIÀ PREVISTI E NUOVI ELEMENTI DA AGGIUNGERE AL CONTRATTO Identità parti Identità codatore di lavoro Luogo di lavoro Possibilità di indicare che il lavoratore è libero di determinare il proprio luogo di lavoro Durata del rapporto di lavoro In caso di […]

DL Trasparenza – Informazioni entro 60 giorni per chi lavora già dal 1° agosto

Il decreto Trasparenza (Dlgs 104/2022, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale 176/2022), è destinato a movimentare l’estate delle aziende e degli uffici del personale: con scarso tempismo, infatti, il legislatore delegato ha deciso di imporre a tutti i datori di lavoro l’onere di studiare, analizzare e applicare una novità così importante in pieno agosto. Questo problema è […]

In G.U. il Decreto che modifica i congedi parentali

È stato pubblicato sulla G.U. n. 176 del 29 luglio 2022 il D.Lgs. 105 del 30 giugno 2022, in attuazione della Direttiva (UE) 2019/1158, relativa all’equilibrio tra attività professionale e vita familiare per i genitori e i prestatori di assistenza, che abroga la Direttiva 2010/18/UE del Consiglio. Una delle principali novità riguarda il congedo parentale per […]

Pubblicato in G.U. il Decreto Trasparenza – come cambia la lettera di assunzione

È stato pubblicato sulla G.U. n. 176 del 29 luglio 2022 il D.Lgs. 104 del 27 giugno 2022, c.d. Decreto Trasparenza, di attuazione della Direttiva (UE) 2019/1152, relativa a condizioni di lavoro trasparenti e prevedibili nell’Unione Europea, in vigore dal 13 agosto 2022, che apporta modifiche a: – informazioni sul rapporto di lavoro – come cambia […]

Rischio calore: la circolare INL a tutela dei lavoratori in edilizia, agricoltura e ambienti non ventilati e CIGO in caso di sospensione o riduzione dell’attività lavorativa a causa di temperature elevate

L’INL, con comunicato stampa del 25 luglio 2022, in relazione ai rischi da lavoro legati alle elevate temperature, raccomanda l’adozione di misure, da parte dei datori di lavoro, per ridurre al minimo il rischio di infortuni e malori. L’INL ribadisce che le elevate temperature, in assenza di misure idonee, specie nel caso di lavorazioni faticose e […]

Decontribuzione SUD 2022: le nuove istruzioni

Sono state pubblicate ieri con la circolare 90 2022 le istruzioni operative per la fruizione dell’esonero c.d. “Decontribuzione Sud”, l’agevolazione per i datori di lavoro privati con sedi operative nelle regioni meno sviluppate ( Abruzzo, Basilicata, Calabria, Campania, Molise, Puglia, Sardegna e Sicilia), prevista dall’articolo 27 del D.L. 14 agosto 2020, n. 104. Ricordiamo di seguito le […]

Distacco: nuovo modello per la comunicazione preventiva Decreto Min. Lav. 170/2022

E’ stato pubblicato solo il 18 luglio 2022 sul sito istituzionale del Ministero nella Sezione Pubblicità Legale, il Decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali n. 170 del 6 agosto 2021 e relativi Allegati (CO Preventiva – Modello UNI_Distacco_UE, codici Ateco, Codici stato e istruzioni per la compilazione) che definisce il nuovo modello standard […]