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Approvata la legge di Bilancio 2023

La Camera dei deputati, nella seduta di venerdì 23 dicembre 2022, con 221 voti favorevoli e 152 voti contrari ha votato la questione di fiducia posta dal Governo sull’approvazione, senza emendamenti, subemendamenti ed articoli aggiuntivi, l’articolo 1 del disegno di legge: Bilancio di previsione dello Stato per l’anno finanziario 2023 e bilancio pluriennale per il […]

Novità in materia di lavoro del decreto Milleproroghe

Nella seduta n. 11 del 21 dicembre 2022, il Governo ha approvato il cd. decreto Milleproroghe, che introduce disposizioni urgenti in materia di termini legislativi. Queste le novità in materia di lavoro contenute nel decreto legge. Contratto di espansione proroga per il biennio 2024-2025. per gli accordi stipulati dal 1° gennaio 2023, si amplia la […]

FIS e Fondi solidarietà: dichiarazione fruito entro il 27.1.2023

Con il messaggio 4653/2022, del 28 dicembre l’INPS ricorda che entro il 27 gennaio 2023 va effettuata la dichiarazione delle prestazioni del Fis e dei fondi di solidarietà bilaterali da parte dei datori di lavoro. A questo fine viene messo a disposizione un file excel semplificato (messaggio-numero-4653-del-28-12-2022-allegato-n-1) che permette di calcolare quanti periodi sono ancora disponibili. […]

Agenzia dell’Entrate tabelle aci 2023

Fine anno con le tabelle dei costi chilometrici per autoveicoli e motocicli. L’Agenzia delle entrate ha pubblicato ieri, con la serie generale n. 302, il consueto comunicato con le tabelle elaborate dall’Aci che permettono la giusta maggiorazione del reddito imponibile, da aggiungere a quello da lavoro dipendente nel 2023, nel caso in cui il mezzo […]

Istruzioni operative per l’esonero contributivo alle aziende che conseguono la certificazione sulla parità di genere. Scadenza domande 15 febbraio 2023

A circa un mese dalla pubblicazione del l decreto interministeriale che fissa le regole di applicazione delle agevolazioni contributive per le aziende che ottengono la certificazione di parità di genere (previsto dall’ art 5 della legge 162-2021 sul Codice delle pari opportunità) INPS ha pubblicato ieri la circolare 137 2022 con le attese istruzioni operative Si ricorda […]

Prassi – MINISTERO LAVORO E POLITICHE SOCIALI – Comunicato 23 dicembre 2022 – smart working – invio comunicazioni

È stata pubblicata nell’Urponline del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali la FAQ che indica i termini entro i quali inviare la comunicazione di smart working. In particolare, i datori di lavoro privati devono inviare la comunicazione di inizio periodo di smart working o di proroga entro 5 giorni successivi, rispettivamente, dall’inizio della prestazione […]

CCNL Autorimesse – Ipotesi di accordo del 15/12/2022 – Aniasa e Filt Cgil, Fit Cisl, Ultrasporti

Con ipotesi di accordo 15 dicembre 2022 Aniasa e Filt Cgil, Fit Cisl, Ultrasporti hanno rinnovato il CCNLper i dipendenti da imprese esercenti autorimesse, locazione automezzi, servizi di supporto all’autonoleggio, noleggio motoscafi, posteggio e custodia autovettura su suolo pubblico e/o privato, lavaggio automatico e non automatico e ingrassaggio automezzi, attività di soccorso stradale e di assistenza alla […]

Decontribuzione sud: proroga per tutto il 2023 e aumento dei massimali

Prorogata fino al 31 dicembre 2023 la “decontribuzione sud” di cui all’art. 27, comma 1, del D.L. n. 104/2020, convertito con modificazioni dalla L. n. 126/2020, e aumentati i massimali di aiuto concedibili. Questo l’oggetto del messaggio Inps n. 4593 del 21 dicembre 2022. La decontribuzione sud, cos’è e destinatari L’agevolazione consiste in un esonero parziale dei contributi dovuti […]

Legge di Bilancio 2023: novità per smart working, prestazioni occasionali e bonus psicologo

In questo articolo: Prestazioni per vittime dell’amianto Reddito di cittadinanza Prestazioni occasionali Bonus psicologo Lavoro agile per soggetti super fragili Lavoratori dello spettacolo Attività lavorativa dei detenuti Enti di previdenza di diritto privato Il disegno di legge “Bilancio di previsione dello Stato per l’anno finanziario 2023 e bilancio pluriennale per il triennio 2023-2025” (C. 643-bis), […]

Conguaglio di fine anno per i fringe benefit e la soglia dei 3.000 euro – mess. INPS 4616 del 22/12/222

Quest’anno, le operazioni di conguaglio assumono rilevanza per effetto delle diverse novità che hanno interessato i lavoratori dipendenti, dall’introduzione dell’assegno unico e la conseguente revisione delle detrazioni per figli a carico, ma anche, e soprattutto, per l’innalzamento della quota di esenzione dei fringe benefits a 3.000 euro e la loro estensione anche alle somme erogate o rimborsate […]

Smart working, ecco come cambia nel 2023 – Fragili e donne con figli unger 14

Con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale della legge di conversione n.112 del decreto Aiuti-bis è stato prorogato fino al 31 dicembre il diritto al lavoro agile per i lavoratori fragili e per i genitori di figli under 14. Con la manovra si restringe invece la platea dei lavoratori che hanno diritto a chiedere, e a […]

Quali sono le scelte possibili per i lavoratori dipendenti del settore privato in merito al TFR? (modulo-TFR2)

Capita spesso ancora di trovare aziende che non sono in grado di gestire il TFR e la sua destinazione, questa guida vi può aiutare in tal senso. In caso di prima assunzione: Entro 6 mesi dalla prima assunzione, il lavoratore del settore privato deve decidere cosa fare del proprio TFR. Può destinarlo in via definitiva […]