AGEVOLAZIONI MESE LUGLIO
L’obiettivo di questa mail è condividere informazioni utili per le imprese. Agevolazioni per le imprese Innovazione _ 10mila a fondo perduto per spese tecnologiche per le PMI bolognesi. Marchi, Brevetti, Disegni _ Contributi a fondo perduto per PMI fino a 140.000. Simest _ Mix tra agevolato e fondo perduto per tutte le Imprese […]
Leggi tuttoAzzeramento del periodo acausale e rinnovi dei contratti a tempo determinato/a termine – DL n. 48/2023 e conv. L. 85/2023
Durante la conversione in legge del D.L. n. 48/2023, 81-2015-dopo-L-85-2023-decreto-lavoro_coordinato, il Legislatore ha pensato bene di introdurre, oltre alle nuove causali che sostituiscono quelle vecchie di natura legale introdotte ad agosto 2018 dal c.d. “Decreto Dignità”, due novità che vanno nella direzione di rendere, per i datori di lavoro, più fruibile il contratto a tempo determinato: azzeramento […]
Leggi tuttoIndennità per lavoro notturno e festivo nel turismo: come si applica – Trattamento integrativo speciale pari a 15% delle retribuzioni in relazione al lavoro notturno e straordinario dopo la conversione del D.L. n. 48/2023
Con la pubblicazione, in Gazzetta Ufficiale, della legge n. 85/2023 che ha convertito, con modificazioni il decreto Lavoro ,D.L. n. 48/2023), è entrato in vigore anche l’art. 39-bis attraverso il quale il Governo cerca di mitigare la carenza di giovani nel comparto turistico ed in quello termale, nel periodo estivo, determinata da una certa resistenza a svolgere le […]
Leggi tuttoChiarimenti in merito alle circolari n 57 del 22 giugno 2023, n 58 del 23 giugno 2023 – misure di esonero per le assunzioni di giovani a tempo indeterminato e le trasformazioni a tempo indeterminato
Con la circolare n. 57 del 22 giugno 2023 sono state fornite indicazioni per la gestione degli adempimenti previdenziali connessi alle misure di esonero per le assunzioni di giovani a tempo indeterminato e le trasformazioni a tempo indeterminato, previste dai seguenti articoli: – articolo 1, comma 297, della legge 29 dicembre 2022, n. 197 (legge […]
Leggi tuttoIl terzo settore e il lavoro sportivo
La Fondazione Studi Consulenti del Lavoro ha pubblicato, in data 27 giugno 2023, un approfondimento dal titolo “Primi problemi applicativi della riforma del lavoro sportivo”, con il quale chiarisce fornisce il proprio punto di vista sulla riforma e analizza tutte le fattispecie giuslavoristiche interessate dalla riforma: dalla definizione di “rapporto di lavoro sportivo” al rapporto […]
Leggi tuttoCIFA: progetto di una rete internazionale dei servizi per il lavoro pubblico-privato
CIFA Italia, in un comunicato stampa del 30 giugno 2023, lancia il progetto di una rete internazionale dei servizi per il lavoro pubblico-privato ad arricchimento degli asset strategici del Piano Mattei. CIFA Italia lancia il progetto di una rete internazionale dei servizi per il lavoro pubblico-privato ad arricchimento degli asset strategici del Piano Mattei. Avviato il dialogo […]
Leggi tuttoPubblicata la legge di conversione del decreto Lavoro
È stata pubblicata, sulla Gazzetta Ufficiale n. 153 del 3 luglio 2023, la Legge 3 luglio 2023, n. 85, di conversione con modificazioni, del decreto legge 4 maggio 2023, n. 48, recante misure urgenti per l’inclusione sociale e l’accesso al mondo del lavoro. Legge 85-2023-conversione-DL-48-2023 Pubblichiamo inoltre il Decreto Legislativo n. 81/2015 (cd. TU sui […]
Leggi tuttoNovità in tema di congedo parentale
Congedo parentale all’80%: le istruzioni dell’Inps La circolare Inps n. 45/2023 ha fornito alcuni chiarimenti in merito alla fruizione del congedo parentale alla luce delle modifiche apportate dalla legge di bilancio 2023 (legge n. 197/2022). Tale legge ha disposto la modifica dell’art. 34, c. 1, del D.Lgs. n. 151/2001, innalzando dal 30% all’80% l’indennità prevista a […]
Leggi tuttoConvertito il Decreto Lavoro: come cambia il rapporto a tempo determinato
È stato convertito il decreto legge 4 maggio 2023, n. 48 grazie a seguito della pubblicazione in Gazzetta Ufficiale della legge 3 luglio 2023, n. 3. Il decreto tratta tra gli altri temi quali l’assegno di inclusione, la sicurezza nei luoghi di lavoro, la semplificazione degli obblighi informativi in merito al rapporto di lavoro, la riduzione del […]
Leggi tuttoPrassi – MINISTERO LAVORO E POLITICHE SOCIALI – Comunicato 04 luglio 2023
La legge 3 luglio 2023, n. 85, nel convertire con modificazioni il decreto-legge 4 maggio 2023, n. 48 ha prorogato al 30 settembre 2023 il diritto per i lavoratori fragili nel settore pubblico e privato di svolgere la prestazione lavorativa in modalità di lavoro agile. Si dà altresì avviso che è stato anche prorogato al […]
Leggi tuttoRegistro nazionale attività sportive dilettantistiche: le regole 2023
Oltre alla normale iscrizione al CONI che deve essere rinnovata ogni anno, esiste un altro adempimento che è entrato in vigore dal 1/7/2023 che è l’obbligo di iscriversi al Registro nazionale attività sportive dilettantistiche. Questo obbligo deriva dalla nuovo obbligo di gestione del personale, e per tale intendiamo, tutti coloro che prestano la loro opera […]
Leggi tuttoAVVISO INPS REVISIONE ARCHIVI GESTIONE SEPARATA COLLABORATORI COORDINATI E CONTINUATIVI
L’INPS, dopo aver rivisto la procedura e la gestione degli archivi della Gestione Separata dei collaboratori coordinati e continuativi, i cd Cococo, pretende malgrado il soggetto sia già iscritto e “collegato” all’azienda, che lo stesso venga reiscirtto, attraverso la nuova procedura, fra le altre cose più macchinosa. Al fine di consentirvi di riconoscere il messaggio, […]
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