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La tracciabilità del VOUCHER

Il Ministero del Lavoro ha reso noto che i voucher per le prestazioni di lavoro accessorio saranno resi pienamente tracciabili, analogamente a quanto avviene con il lavoro a chiamata. Al fine di impedire comportamenti illegali. Le imprese che li utilizzeranno dovranno comunicare preventivamente, in modalità telematica, il nominativo e il codice fiscale del lavoratore per […]

Le nuove dimissioni telematiche "precisazioni"

Per dimettersi secondo quanto previsto dalla nuova procedura online che diventa obbligatoria da domani, il dipendente non deve più richiedere i codici di identificazione nel sito Cliclavoro, in quanto è sufficiente possedere o richiedere il Pin dell’Inps. La novità, è confermata dal Ministero del Lavoro ed emerge guardando il video tutorial pubblicato ieri sul sito […]

Nuove modalità per le dimissioni dal 12 marzo solo telematiche

Nuova procedura comunicativa per le Dimissioni Si ricorda che da sabato 12 marzo, le dimissioni e le risoluzioni consensuali potranno essere presente esclusivamente attraverso la procedura telematica.

Regimi particolari di contribuzione

Contribuzione dal settembre 2015 – L’INPS, a seguito dell’inserimento degli apprendisti professionalizzanti tra i destinatari della CIGO o della CIGS, ha comunicato che, per i citati apprendisti, le aziende sono tenute a versare la relativa contribuzione nelle misure previste per gli operai, in particolare: – imprese fino a 50 dipendenti: industria 1,70%; edilizia industria e […]

Garanzia Giovani: super bonus occupazione trasformazione tirocini

Il Ministero del Lavoro, con Decreto direttoriale n.16 del 3 febbraio, ha istituito, nell’ambito del programma Garanzia Giovani, l’incentivo “Super Bonus Occupazione – trasformazione tirocini”. L’incentivo è riconosciuto ai datori di lavoro che, dal 1° marzo al 31 dicembre 2016, assumano con contratto a tempo indeterminato, anche a scopo di somministrazione, un giovane che: • […]

Lavoro intermittente non determina la cancellazione dalle liste di mobilità

La stipula di un contratto di lavoro intermittente a tempo indeterminato non comporta la cancellazione dalle liste di mobilità, purché il lavoratore non abbia diritto all’indennità di disponibilità. È quanto afferma la Direzione generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del lavoro con la nota Prot. n. 37/0010721 del 3 luglio scorso, in risposta all’Interpello n. […]

Contratti collettivi, più peso al secondo livello

Il contratto collettivo di secondo livello, dopo l’approvazione del cosiddetto codice dei contratti (Dlgs 81/15 ), è destinato a diventare la sede privilegiata per la regolazione del lavoro flessibile. Si tratta di un indirizzo di politica del lavoro non del tutto nuovo – a livello legislativo, il peso del secondo livello contrattuale è cresciuto costantemente […]

Il contratto a termine guadagna un anno alla DTL

Proroghe dei contratti e sanzioni per i datori che “sforano” le clausole di contingentamento. Sono questi i due principali fronti del lavoro a tempo determinato sui quali il decreto legislativo 81/2015di riordino dei contratti (in attuazione del Jobs act) ha apportato modifiche, più o meno sostanziali, entrate in vigore il 25 giugno scorso. Vediamo dunque […]

INPS: adempimenti per le aziende destinatarie di contratti di solidarietà

L’Inps, con il messaggio n. 5100 del 31 luglio 2015, per consentire l’esatto monitoraggio della spesa effettiva relativa alla maggiorazione del 10% della retribuzione persa a seguito della riduzione dell’orario di lavoro, relativamente ai periodi di competenza dell’anno 2015, chiede alle aziende destinatarie di contratti di solidarietà di esporre mensilmente nel flusso UniEmens gli importi […]