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Per avere la Dis-coll 2016 si deve chiudere la partita Iva.

I collaboratori titolari di partita Iva non operativa, per poter fruire dell’indennità Dis-coll devono preliminarmente chiudere la partita Iva.

È retroattiva la depenalizzazione dell'evasione contributiva sotto i 10mila euro D.lgs. 8/2015

La Corte di Cassazione ha annullato la condanna inflitta dalla Corte d’appello di Palermo a un imprenditore che non aveva pagato i contributi per 6.000, dato che il fatto non è più reato penale secondo la legge; grazie al del decreto legislativo numero 8 del 2016, in vigore dal 6 febbraio, la depenalizzazione è applicabile […]

Chiusura Ufficio

Gentile cliente, Vi comunichiamo che, in occasione della Festa della Repubblica, G.E.P.S. S.a.s. rimarrà chiusa nella giornata di venerdì 3 giugno 2016. Grati della vostra collaborazione, l’occasione è gradita per porgervi i nostri migliori saluti. La Direzione

INPS: aggiornata la procedura per i voucher nel Lavoro Accessorio

L’Inps informa che sono state introdotte nuove funzionalità (ad uso delle sedi e del contact center), che consentiranno di monitorare in maniera efficace l’effettivo rispetto del dettato legislativo contro ogni possibile elusione della norma finalizzata ad aggirare i limiti economici previsti dal legislatore per questa tipologia contrattuale.

INPS: dal 23 maggio parte il nuovo sistema di gestione della CIG

L’Inps informa le proprie Sedi, le aziende e gli intermediari, che, a seguito del termine del periodo di sperimentazione, a partire da 23 maggio 2016 il nuovo sistema di gestione della CIG con ticket diventerà obbligatorio per tutte le domande di CIG ordinaria industria presentate mediante acquisizione online

INPS: anno 2016 – incremento del 10% del trattamento di integrazione salariale per i contratti di solidarietà

L’INPS comunica che per l’anno 2016 opera l’incremento del trattamento di integrazione salariale straordinario nella misura del 10% della retribuzione persa a seguito della riduzione d’orario (per una durata massima di 12 mesi), per i contratti di solidarietà stipulati prima dell’entrata in vigore del D.L.vo 148/2015 e le cui istanze di integrazione salariale siano state […]

INAIL: differita al 31 maggio la data di disattivazione delle utenze “Codice ditta” e “Subdelegati”

L’Inail comunica il differimento al 31 maggio 2016 della data di disattivazione delle utenze “Codice ditta” e di tutte le utenze “Subdelegate” ad esse associate.

Lavori sospesi con DURC irregolare

Il DURC è un documento sul quale sono stati richiesti e pubblicati più specifiche dettagliate, note e circolari con l’obbiettivo di risolvere ogni tipo di perplessità in materia e in questi giorni è arrivato un nuovo chiarimento del Ministero del Lavoro in risposta ad un interpello del Consiglio Nazionale degli Ingegneri. La risposta della Commissione interpelli, in questa […]

Firmato il CCNL per il settore dell’industria chimica

Lo scorso 22 marzo Federchimica e Farmindustria con Filctem-Cgil, Femca-Cisl e Uiltec-Uil hanno sottoscritto la stesura definitiva del CCNL 15 ottobre 2015 per gli addetti all’industria chimica, chimico-farmaceutica, delle fibre chimiche e dei settori abrasivi, lubrificanti e Gpl e pare opportuno riepilogare i principali aspetti del nuovo testo contrattuale.

Lavoro intermittente importanti novità ancora le stesse mansioni per tutte le età.

Forse non a tutti è ancora chiaro quando si può fare uso del “comodissimo” contratto di lavoro intermittente detto anche jobs on call oppure lavoro a chiamata, i casi previsti dal d.lgs. 81/2015 e dalle circolari e interpelli non da ultimo quello di federalberghi, sono le seguenti: – Per tutte le attività e […]

Firmato il decreto per il c.d. part-time agevolato

È stato firmato dai Ministeri del Lavoro e dell’Economia il decreto 13 aprile 2016, che, in ottemperanza a quanto previsto dal co.284, art.1, L. n.208/15, offre indicazioni in merito alla possibilità, per il lavoratore del settore privato, prossimo all’età pensionabile, di trasformare il rapporto di lavoro da tempo pieno e indeterminato in part-time, senza perdere […]

Per le dimissioni on line il Ministero risponde e aggiunge dubbi

Il Ministero del Lavoro, con nota n.2028 del 6 aprile, ha risposto a 20 quesiti in tema di dimissioni telematiche. Viene chiarito che: se il lavoratore rassegna le proprie dimissioni e, nonostante i solleciti, non compila la prevista procedura on line, il datore di lavoro deve rescindere il rapporto, con una contestazione disciplinare per “mancata presenza” […]