Welfare Aziendale
Lo Studio, in seguito all’evoluzione normativa e alle opportunità legislative, mette a disposizione dei clienti un servizio specialistico di “Welfare aziendale“, in questo caso con l’obbiettivo del risparmio e contenimento dei costi del lavoro. Il welfare aziendale costituisce un insieme di operazioni tra cui le verifiche nella gestione del personale e la concessione di benefit […]
Leggi tuttoIl Bonus Genitori
Incentivo di 5mila euro per ogni assunzione di giovani fino a 35 anni con figli, spetta anche agli studi professionali: la precisazione è del Ministero del Lavoro in risposta ai Consulenti del Lavoro (interpello 16/2016) e si basa su un’interpretazione estensiva della definizione di imprenditore, che comprende anche le Partite IVA: La legge (DM 19 […]
Leggi tuttoLe mansioni limitano il repêchage
Due recenti sentenze della Cassazione (4509/2016 e 9467/2016) sono intervenute sul tema dell’obbligo di repêchage nel licenziamento per giustificato motivo oggettivo, giungendo a conclusioni contrastanti. Le due sentenze danno per scontata la consolidata costruzione giurisprudenziale dell’obbligo di repêchage, che è in capo al datore di lavoro di provare, oltre al venir meno dell’utilizzabilità del lavoratore […]
Leggi tuttoBonus per i tirocini, assunzione in tempi certi
Istituito dal decreto 16/2016, il super bonus tirocini è stato oggetto di chiarimento da parte dell’Inps con la circolare 89/2016.
Leggi tuttoProroga modello UNICO
È ufficiale la proroga dei termini per i versamenti di Unico dovuti dai soggetti che esercitano attività economiche per le quali sono elaborati gli studi di settore. Nella Gazzetta Ufficiale n. 139 del 16 giugno 2016 è stato pubblicato Dpcm 15 giugno 2016, con il quale il Governo ha disposto il differimento, per l’anno 2016, […]
Leggi tuttoInfedele registrazione sul libro unico del lavoro
Con nota prot. n. 1885 del 14/06/2016, il Ministero del lavoro e delle politiche sociali ha chiarito che la non conforme registrazione della voce “trasferta” può integrare la condotta di cui all’art. 39, comma 7, del D.L. n. 112/2008, conv. dalla L. n. 133/2008, come modificato dall’art. 22 del D.Lgs. n. 151/2015, tutte le volte in cui l’ispettore accerti […]
Leggi tuttoIL NUOVO STATO DI DISOCCUPAZIONE
Con lo schema di provvedimento correttivo del decreto legislativo del Jobs act, viene ulteriormente modificata la disciplina dello status di disoccupazione (Dlgs 150/2015), risolvendo positivamente uno squilibrio rispetto al Dlgs 22/2015.
Leggi tuttoGaranzia giovani, nuove risorse per il fondo Selfiemployment
Il fondo Selfiemployment è attivo dal 1° marzo 2016 ed è finalizzato ad erogare finanziamenti agevolati a favore degli iscritti al Programma Garanzia Giovani che intendano avviare iniziative di autoimpiego e di autoimprenditorialità. La caratteristica di questa iniziativa è che i finanziamenti sono senza interessi e non assistiti da nessuna forma di garanzia reale e/o […]
Leggi tuttoCigs prorogabile in vista di cessione
Il trattamento di integrazione salariale straordinaria può essere prorogato se l’impresa sottoscrive un accordo presso il ministero del Lavoro da cui emerga la possibilità di cessione dell’azienda e il mantenimento dei livelli occupazionali presso l’impresa cessionaria. Lo prevede il decreto del 25 marzo 2016 pubblicato in Gazzetta Ufficiale.
Leggi tuttoSì della Cassazione al controllo dei lavoratori durante le assenze dal lavoro
Con la sentenza N. 9749 del 12 maggio, la Corte di Cassazione (IV sezione) ha ribadito la legittimità del controllo dei dipendenti durante le assenze dal lavoro per contrastare comportamenti suscettibili di sanzioni disciplinari o penali. Nel caso in specie si trattava di un controllo durante un permesso ex legge 104, controllo affidato a un’agenzia […]
Leggi tuttoGià un aggiornamento del Jobs Act, le modifiche nella bozza di decreto
Il Consiglio dei Ministri, nella seduta del 10 giugno 2016, ha approvato in via preliminare un decreto legislativo recante disposizioni integrative e correttive ai cinque decreti legislativi emanati in attuazione del Jobs Act. Tra le principali novità si segnala quanto segue. D.Lgs. n.81/15: viene introdotta la piena tracciabilità dei voucher, stabilendo che i committenti sono tenuti, almeno 60 minuti prima […]
Leggi tuttoProroga al 15 luglio per il bonus produttività, Pubblicata la proroga al 22 luglio per il 730/2016
Proroga al 15 luglio per il bonus produttività il ministero del. Lavoro ha prorogato al 15 luglio il termine per il deposito degli accordi dei premi di produttività e di partecipazione agli utili riferiti all’anno 2015 Pubblicata la proroga al 22 luglio per il 730/2016 Il decreto del presidente del Consiglio dei ministri datato 24 maggio 2016, […]
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