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Unioni civili e aumento dei costi per le aziende

Inattesa, e al quanto dibattuta, la legge sulle unioni civili è diventata realtà e impatterà in vari ambiti della vita civile. Tra questi, non poteva mancare la ricaduta sul complicato mondo del lavoro. D’ora in poi i Consulenti del Lavoro e gli HR dovranno prestare attenzione alla nuova realtà tra soggetti dello stesso sesso, il […]

Ispettori sempre in due nelle aziende

L’Inps torna a rivedere il meccanismo dell’attività di vigilanza e del procedimento ispettivo. Con la circolare 76/2016, diffusa ieri, ricorda agli addetti che le verifiche in azienda vanno seguite sempre in due anche se nella prima fase possono agire anche più funzionari per identificare velocemente i lavoratori e non vanificare il cosiddetto “effetto sorpresa”, il […]

Regione Liguria, al via gli incentivi per favorire start up

Il bando della Regione Liguria “START & GROWTH LIGURIA” per l’avvio e lo sviluppo d’impresa e dell’autoimpiego (Delibera della Giunta Regionale n. 386 del 29 aprile 2016) è finalizzato a sostenere nuove soluzioni occupazionali, favorendo la nascita e la crescita di nuove imprese attraverso la fornitura di servizi specialistici, tutoraggio e accompagnamento, consulenza e incentivi […]

Cambio appalto senza cessione d’azienda

Il governo corregge nuovamente la normativa sul «cambio appalto» contenuta nel Decreto Biagi del 2003; e con un emendamento alla Legge europea 2015 proposto da Maurizio Sacconi (Ap), riformulato e approvato mercoledì sera dal Senato, riscrive l’articolo 29, comma 3, del Dlgs 276, precisando alcuni elementi che consentono di escludere il configurarsi di un trasferimento […]

Part-time per la pensione anticipata dal 20 maggio

Part-time per la pensione, previsto dalla Legge di Stabilità 2016, partirà il 20 maggio in via sperimentale: come funziona e a quali lavoratori è riservato.Dal 20 maggio 2016 parte in via sperimentale la procedura prevista dalla Legge di Stabilità (comma 284, legge 208/2015 ) sul part-time per la pensione: la conferma del Ministro del Lavoro, Giuliano […]

Cir. 75/16 – corresponsione di voucher per l’acquisto di servizi di baby-sitting

L’Inps integra le istruzioni operative in merito alla procedura telematica per la corresponsione di voucher per l’acquisto di servizi di baby-sitting.2016.

Cir. 77/16 – sgravio contributivo per i contratti di solidarietà

L’Inps, con la circolare n. 77 del 10 maggio 2016, fornisce le istruzioni operative per la fruizione delle riduzioni contributive connesse ai contratti di solidarietà che, sulla base dei decreti direttoriali adottati dal Ministero del Lavoro, fruiscono degli sgravi contributivi.

Se la mansione è inferiore niente repêchage

Il datore di lavoro, nella verifica sulla disponibilità di posizioni alternative idonee a evitare un licenziamento, non è tenuto a offrire al dipendente mansioni di carattere inferiore se, a prescindere dall’accettazione espressa dal lavoratore, le medesime non siano omogenee rispetto alle competenze professionali del licenziato. La Corte di cassazione ha espresso questo principio con la sentenza 9467/2016 , […]

Cedere un gruppo di dipendenti qualificati è trasferimento di ramo d’azienda

La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 12 aprile 2016, n.7121, ha stabilito che è configurabile il trasferimento di un ramo d’azienda pure nel caso in cui la cessione abbia ad oggetto anche solo un gruppo di dipendenti dotati di particolari competenze, che siano stabilmente coordinati e organizzati tra loro, così da rendere le […]

Insulti al superiore, recesso anche senza gesti violenti

L’insulto rivolto al superiore gerarchico giustifica il licenziamento in tronco anche se non si concretizza in gesti violenti o se il contratto collettivo non prevede questo tipo di sanzione, in quanto costituisce una condotta che, sul piano organizzativo, mina l’autorità di chi viene offeso e, quindi, compromette il regolare funzionamento dell’organizzazione aziendale. Con queste considerazioni la […]

Cassazione: termini per le giustificazioni del lavoratore e licenziamento disciplinare

Con sentenza n. 8180 del 22 aprile 2016, la Corte di Cassazione ha affermato che, nell’ambito di un procedimento disciplinare, se il lavoratore si giustifica prima che scadano i 5 giorni previsti dall’art. 7 della Legge n. 300/1970 (Statuto dei Lavoratori), il datore di lavoro è autorizzato a recedere dal rapporto di lavoro anche senza attendere la suddetta […]

No all’Ivc se sono già stati corrisposti incrementi retributivi

La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 28 aprile 2016, n.8444, ha stabilito che, se il lavoratore ha percepito gli incrementi retributivi destinati, secondo il negoziato tra le stesse parti, a coprire anche l’aumento del costo della vita, non può più riconoscersi per lo stesso periodo l’indennità di vacanza contrattuale, posto che il rinnovo […]