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Cessioni di beni ai soci, agevolazioni 8%-10,5%

Ecco le informazioni contenute nella circolare n. 26/E/2016 dell’Agenzia delle Entrate dedicata al funzionamento del regime agevolato temporaneo introdotto dalla Legge di Stabilità 2016. C’è tempo fino al 30 settembre per usufruire dell’imposta sostitutiva agevolata prevista dalla Legge di Stabilità 2016 (articolo 1, commi da 115 a 120, della legge 208/2015) in caso di cessioni ai soci di beni, mobili […]

Scatta da oggi il part Time agevolato per i prepensionamenti

In vigore da oggi il part time pre-pensionamento disciplinato dal decreto ministeriale 7 aprile 2016. Il part-time è riservato ai dipendenti con contratto a tempo pieno e indeterminato che hanno già il requisito contributivo per la pensione di vecchiaia ma matureranno quello anagrafico (66 anni e 7 mesi gli uomini, 65 anni e 7 mesi le […]

La sanzione minima non può essere rimborsata, anche se pagata con riserva

Il pagamento della sanzione “minima” a seguito diffida non è rimborsabile, anche se esiste formale riserva da parte del trasgressore.

Chiusura Ufficio

Gentile cliente, Vi comunichiamo che, in occasione della Festa della Repubblica, G.E.P.S. S.a.s. rimarrà chiusa nella giornata di venerdì 3 giugno 2016. Grati della vostra collaborazione, l’occasione è gradita per porgervi i nostri migliori saluti. La Direzione

Fondo Asim CCNL del settore delle imprese esercenti servizi di Pulizia, Servizi Integrati/Multiservizi

Chi deve iscriversi: Tutte le aziende e tutti i lavoratori a tempo indeterminato ai quali si applica il C.C.N.L. “per il personale dipendente da imprese esercenti servizi di pulizia e servizi integrati/multiservizi”. Devono anche iscriversi tutte le aziende che hanno che hanno già attiva una diversa forma di assistenza sanitaria integrativa per i propri dipendenti […]

Dimissioni del padre nei primi tre anni di vita del bambino con la nuova procedura se manca il congedo

La recente riforma della procedura di presentazione delle dimissioni e della risoluzione consensuale del rapporto di lavoro, attuata dall’articolo 26 del decreto legislativo 151/2015, esclude (comma 1) la fattispecie di cui all’articolo 55, comma 4, del T.U. maternità e paternità (Decreto legislativo 151/2001). Tale disposizione, da ultimo modificata dalla legge Fornero, stabilisce che la risoluzione […]

Privacy: gli adempimenti previsti in caso di violazioni dei dati personali:

Il Garante per la protezione dei dati personali ha riassunto in una scheda una serie di provvedimenti che introducono per Amministrazioni pubbliche e aziende private l’obbligo di comunicare i casi in cui — a seguito di attacchi informatici, accessi abusivi, incidenti o eventi avversi, come incendi o altre calamità — si dovesse verificare la […]

Proroga della Cigs e criteri ecco il decreto

È stato pubblicato sulla G.U. n.120 del 24 maggio 2016 il decreto 25 marzo 2016, che ha chiarito i criteri per l’accesso a un ulteriore periodo di integrazione salariale straordinaria da concedersi qualora, al termine di un programma di crisi aziendale, l’impresa cessi l’attività produttiva e proponga concrete prospettive di rapida cessione dell’azienda stessa e […]

Pubblicate le retribuzioni medie giornaliere 2016 per il settore agricolo

Le retribuzioni medie per l’anno 2016 utili ai fini dei contributi e delle prestazioni previdenziali per le seguenti categorie: – piccoli coloni e compartecipanti familiari; – iscritti alla gestione dei coltivatori diretti, coloni e mezzadri; – soggetti individuati dal Dpr 1434/1970. In attuazione di ciò è stato emanato il Dm 12 maggio 2016 il quale […]

Il 26 maggio «click day» per il bando dell’Inail sugli investimenti per la sicurezza sul lavoro

Nel pomeriggio di giovedì 26 maggio, tramite il cosiddetto click day, ci sarà l’ultimo atto del bando Isi 2015, con cui l’Inail mette a disposizione delle aziende finanziamenti che saranno erogati in conto capitale dall’Istituto e destinati a sostenere le spese per progetti di miglioramento dei livelli di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro […]

L’ammortizzatore della solidarietà esclude gli straordinari ma concede il part-time

La nuova disciplina del contratto di solidarietà difensivo delineata dal Dlgs 148/2015 , se da un lato, è possibile trasformare il rapporto di lavoro in part-time, anche con un contratto di solidarietà in corso, dall’altro si incontrano alcuni divieti, tra cui quello di ricorrere al lavoro straordinario. Il chiarimento è arrivato dal ministero del Lavoro con […]

Esonero contributivo possibile anche se altri datori ne hanno già fruito

L’esonero contributivo è in ogni caso fruibile, più precisamente se l’assunzione riguarda un lavoratore per il quale l’agevolazione sia stata già fruita da parte di un altro datore di lavoro. Lo specifica l’interpello del ministero del Lavoro n. 17 del 20 maggio scorso in risposta ad un quesito avanzato dall’A.N.I.S.A. (Associazione Nazionale delle Imprese di […]