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Entro il 30 giugno verifica delle ferie 2014 e godimento obbligatorio

Entro il 30 giugno i datori di lavoro devono far fruire le ferie residue maturate al 31.12.2014. Se ciò non accadesse i datori di lavoro, dovranno versare i contributi su dette ferie non godute entro il 16 agosto 2016 e sulle ferie maturate e non godute al 30.06.2016, dovranno pagare anche le sanzioni. Il riferimento […]

Gli sportivi professionisti devono essere computai nella base occupazionale del collocamento mirato

Con nota 3401 del 20 maggio 2016 il ministero del Lavoro ha fornito chiarimenti in merito alla computabilità degli sportivi professionisti ai fini della base occupazionale utile per il numero dei soggetti disabili da assumere, così come previsto dalla legge 68/1999. La norma precisa che nel computo sono ricompresi tutti i lavoratori subordinati, elencando le […]

Lavorare in azienda per attività personali non sempre è motivo di licenziamento

Cassazione 8326/2016 La Corte, ha affermato il principio secondo il quale, pur in presenza di condotte e comportamenti astrattamente lesivi dei doveri fondamentali del dipendente, il loro mero verificarsi non è di per sé sufficiente a giustificare il licenziamento, dovendo comunque e sempre procedersi ad una accurata valutazione della sussistenza del “notevole inadempimento”, tenendo conto […]

Concessione della proroga per la comunicazione delle autocertificazioni esonero L. n.68/99 (disabili)

Con la nota n.3879 del 1° luglio 2016, il Ministero del Lavoro ha comunicato che è stato prorogato al 31 luglio 2016 il termine per le autocertificazioni riferito all’esonero per i datori di lavoro che occupano lavoratori impegnati in attività che comportano il pagamento di un tasso di premio Inail pari o superiore al 60 per […]

Al via le nuove Agenzie per il Lavoro

L’Agenzia Nazionale per le Politiche Attive del Lavoro e Ispettorato Nazionale del Lavoro sono i due nuovi organismi ideati dal Jobs Act e sono ufficialmente istituiti, con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale (21 giugno 2016) dei regolamenti che danno attuazione a quanto previsto dal Dlgs 150/2015 e dal Dlgs 149/2015. L’Agenzia Anpal coordina la rete dei servizi per il lavoro (agenzie, fra i suoi compiti, […]

Voucher lavoro anche presso le Poste

Dallo scorso 23 giugno imprese e liberi professionisti possono acquistare i voucher lavoro accessorio anche presso le Poste, sia in forma telematica sia cartacea: lo precisa l’INPS, superando quindi la limitazione prevista dal Jobs Act in base alla quale l’acquisto di voucher lavoro accessorio era possibile solo attraverso procedura telematica, tabaccai, banche convenzionate. La notizia è contenuta in un comunicato […]

Detassazione anche per accordi precedenti il DM 25 marzo 2016

Con la circolare 28 del 15 giugno 2016, l’Agenzia delle Entrate ha stabilito che la detassazione può essere riconosciuta per tutto il 2016, anche in riferimento a contratti collettivi sottoscritti prima dell’emanazione del DM 25 marzo 2016, laddove via sia una sostanziale corrispondenza alle previsioni del DM sopra citato Al fine di consentire l’applicazione del regime […]

Welfare Aziendale

Lo Studio, in seguito all’evoluzione normativa e alle opportunità legislative, mette a disposizione dei clienti un servizio specialistico di “Welfare aziendale“, in questo caso con l’obbiettivo del risparmio e contenimento dei costi del lavoro. Il welfare aziendale costituisce un insieme di operazioni tra cui le verifiche nella gestione del personale e la concessione di benefit […]

Il Bonus Genitori

Incentivo di 5mila euro per ogni assunzione di giovani fino a 35 anni con figli, spetta anche agli studi professionali: la precisazione è del Ministero del Lavoro in risposta ai Consulenti del Lavoro (interpello 16/2016) e si basa su un’interpretazione estensiva della definizione di imprenditore, che comprende anche le Partite IVA: La legge (DM 19 […]

Le mansioni limitano il repêchage

Due recenti sentenze della Cassazione (4509/2016 e 9467/2016) sono intervenute sul tema dell’obbligo di repêchage nel licenziamento per giustificato motivo oggettivo, giungendo a conclusioni contrastanti. Le due sentenze danno per scontata la consolidata costruzione giurisprudenziale dell’obbligo di repêchage, che è in capo al datore di lavoro di provare, oltre al venir meno dell’utilizzabilità del lavoratore […]

Bonus per i tirocini, assunzione in tempi certi

Istituito dal decreto 16/2016, il super bonus tirocini è stato oggetto di chiarimento da parte dell’Inps con la circolare 89/2016.

Proroga modello UNICO

È ufficiale la proroga dei termini per i versamenti di Unico dovuti dai soggetti che esercitano attività economiche per le quali sono elaborati gli studi di settore. Nella Gazzetta Ufficiale n. 139 del 16 giugno 2016 è stato pubblicato Dpcm 15 giugno 2016, con il quale il Governo ha disposto il differimento, per l’anno 2016, […]