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RIPRISTINATO IL COLLOCAMENTO ONLINE

Tutti i servizi interessati dal guasto tecnico occorso nei giorni scorsi, che hanno consentito di inviare le dimissioni via mail, come da nostra comunicazione precedente sono stati ripristinati. Ne dà notizia il Ministero del Lavoro, con news pubblicata sul sito istituzionale cliclavoro.gov.it. Pertanto le comunicazioni, relative alle dimissioni telematiche e risoluzione consensuale del rapporto di lavoro, indirizzate alla casella di […]

WELFARE E PREMI DI PRODUTTIVITA’: UNA SCELTA PIU’ CONVENIENTE PER AZIENDE E LAVORATORI

Come ampiamente annunciato, la legge di stabilità del 2015 ha introdotto un nuovo sistema di strutturazione dei premi di risultato, prevedendo la possibilità di detassare tali premi. La normativa italiana prevede anche la possibilità di erogare servizi di welfare, anche in sostituzione dei premi di risultato. Tale opzione, oggi, è più conveniente, sia per le […]

Dimissioni: riattivati i servizi del portale Cliclavoro

Cliclavoro, con comunicato sul proprio sito dell’12 ottobre 2016, ha reso noto che tutti i servizi interessati dal guasto tecnico sono stati ripristinati. In riferimento alle dimissioni telematiche e risoluzione consensuale del rapporto di lavoro, dalle ore 18.00 dell’11 ottobre 2016 tutte le comunicazioni indirizzate alla casella di posta sdv@lavoro.gov.it non sono valide poiché è stata […]

Al via il fondo per incentivare la partecipazione dei lavoratori al capitale e agli utili delle imprese

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministero dell’Economia e delle Finanze, ha emanato il Decreto Interministeriale 20 giugno 2016, concernente le modalità e i criteri di utilizzo del Fondo finalizzato a incentivare la partecipazione dei lavoratori al capitale e agli utili delle imprese e per la diffusione dei piani di […]

L'App sostituisce il cartellino lo autorizza il Garante della privacy

Le società potranno chiedere ai propri dipendenti – impiegati presso altre ditte o che svolgono sistematicamente attività “fuori sede” – di installare una app sugli smartphone di loro proprietà, ai fini della rilevazione di inizio e fine dell’attività lavorativa. Il Garante ha tuttavia prescritto alle società che il sistema potrà conservare ˗ se del caso […]

Federalberghi: intesa per l’applicazione della detassazione

Federalberghi, Faita-Federcamping ed i sindacati Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs Uil hanno sottoscritto, in data 5 ottobre 2016, una intesa per l’applicazione della detassazione delle erogazioni salariali legate al raggiungimento di obiettivi di produttività, redditività e qualità nelle strutture ricettive.

Doppia contribuzione per socio lavoratore con attività autonoma

La Corte di Cassazione, con sentenza 26 agosto 2016, n. 17365, ha stabilito che, che il concorso di attività di lavoro autonomo (come amministratore della società), soggetta alla contribuzione nella Gestione separata sui compensi a tale titolo percepiti, e quella di socio lavoratore della società stessa comporta l’obbligo della duplice iscrizione con versamenti anche alla gestione […]

Governo: è stato pubblicato il decreto correttivo dei decreti sul Jobs act

È stato pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 235 del 7 ottobre 2016, il decreto legislativo n. 185 del 24 settembre 2016, con il quale sono stati introdotti correttivi ai decreti legislativi n. 81, n. 148, n. 149, n. 150 e n. 151. Le modifiche quindi entrano in vigore dal 8 ottobre 2016 Per il riassunto delle […]

SOSPESO IL SERVIZIO ON LINE DELLE DIMISSIONI POSSIBILITÀ DI PROCEDERE PER MAIL PERSONALE CON IL DOCUMENTO.

Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali Nota 5 ottobre 2016 prot. n. 33-5456 Oggetto: modalità di comunicazione delle dimissioni volontarie e della risoluzione consensuale del rapporto di lavoro: comunicazione modalità operative temporanee di trasmissione Con riferimento alla Circolare n. 12 del 4 marzo 2016 del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali riguardante la tematica […]

È possibile il controllo della malattia con l’investigatore

Con la sentenza 18507/2016 , la Cassazione si è espressa in merito al disconoscimento del certificato medico attestante la malattia del lavoratore Il datore di lavoro ha la facoltà di far controllare se il dipendente è veramente malato anche se non ci sono sospetti sulla veridicità del suo stato di salute.

Infortuni, dal 12 aprile 2107 denuncia anche solo per un giorno

Sarà operativo dal 12 aprile 2017 l’obbligo di denunciare gli infortuni professionali con un solo giorno di prognosi (escluso quello dell’evento)

Correttivo al D.Lgs. 151/2015

Correttivo al D.Lgs. 151/2015 prevede inoltre che la presentazione telematica delle dimissioni e delle risoluzioni consensuali possa avvenire anche per il tramite e con l’assistenza dei consulenti del lavoro e delle sedi territoriali dell’Ispettorato nazionale del lavoro.