News

Rinnovato il CCNL Alimentari UILA area alimentazione-panificazione

l rinnovo del CCNL alimentari panificatori sarà applicabile a bar e ristoranti. Il CCNL si applica ai dipendenti delle imprese artigiane e dalle imprese non artigiane che occupano fino a 15 dipendenti del settore Alimentare, nonché ai dipendenti delle imprese della Panificazione. Con l’accordo di rinnovo è stato previsto che la sfera di applicabilità dello […]

Rinnovato il Ccnl per i quadri e gli impiegati agricoli scaduto il 31 dicembre 2015.

L’aumento retributivo concordato è pari al 2,5% con decorrenza 1° gennaio 2017 e copre il biennio 2016-2017. In termini monetari l’incremento corrisponde a circa 40 euro mensili per i profili intermedi degli impiegati. Non è stata prevista alcuna una tantum per i periodi di carenza. Diverse le novità sul piano normativo, a partire da quelle […]

Federalberghi: modifiche al CCNL Turismo le integrazioni

Federalberghi: modifiche al CCNL Turismo le integrazioni Federalberghi, Faita con l’assistenza di Confcommercio-Imprese per l’Italia ed i sindacati Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs Uil hanno sottoscritto, in data 9 febbraio 2017, un accordo con il quale, visti i contenuti dell’accordo stipulato il 30 novembre 2016, hanno convenuto di apportare al CCNL Turismo del 20 febbraio […]

Più facile l'ingresso in Italia di dirigenti di consociate

Gli ingressi in Italia, all’interno infra-societari di dirigenti e di lavoratori specializzati con un rapporto presso la consociata estera instaurato da almeno tre mesi, saranno molto più rapidi ed è prevista una mobilità facilitata per chi già ha fatto il proprio ingresso in un altro Paese dell’Unione, lo precisa la circolare congiunta Interno e Lavoro […]

Telecamere non necessitano dell’autorizzazione per il datore di lavoro domestico

Il datore di lavoro domestico che nella propria abitazione intende installare delle telecamere, non deve richiedere l’autorizzazione all’Ispettorato territoriale del lavoro stante la natura non produttiva della sua attività; è quanto chiarisce l’Ispettorato Nazionale del Lavoro con nota 8 febbraio 2017 prot. n. 1004 .

Obbligo di indicare i premi di produttività ritorna nella Certificazione unica 2017 (redditi 2016)

Da quest’anno ritorna nella certificazione unica la sezione dedicata al premio di risultato aziendale detassato. Corre quindi l’obbligo di codificare al punto 571 (e 577) l’importo erogato nel 2016 in base dello specifico limite di detassazione applicabile, ovvero 2mila euro annui (codice 1) o 2.500 euro in presenza di forme di partecipazione paritetica dei lavoratori […]

Assunzioni agevolate donne disoccupate

Tra gli incentivi all’assunzione previsti dalla Legge di Stabilità 2017 è stato confermato e prorogato anche il bonus per i datori di lavoro del settore privato che diano occupazione a donne di qualsiasi età disoccupate, prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno ventiquattro mesi. Requisito che scende a sei mesi nel caso in cui […]

Disoccupazione e licenziamenti, il riepilogo delle novità 2017

Dal 31 dicembre 2016, cessano di essere erogate le diverse forme di indennità di disoccupazione previste per i lavoratori dipendenti, l’indennità di mobilità e il trattamento speciale di disoccupazione edile, così che la NASpI diventa l’unico strumento di sostegno al reddito per i lavoratori dipendenti che perdono il lavoro (al riguardo si vedano la circolare […]

Autoliquidazione pagamento INAIL entro il 16 febbraio

Giovedì 16 febbraio scade il termine per il pagamento, attraverso il modello F24, dei premi INAIL. Per chi lo ritenesse necessario il premio può essere pagato a rate o in unica soluzione. Per le rate 0,55% è il tasso medio di interesse da applicare. I coefficienti da moltiplicare per gli importi della seconda, terza e quarta […]

Tabella Retribuzioni convenzionali

Per Visualizzare la TABELLA : Tabella_Retribuzioni_convenzionali_estero_2017

TABELLE MINIMI RETRIBUTIVI di colf e badanti per il 2017

Valido dal 1° gennaio al 31 dicembre 2017 categoria Tabella A Tabella B Tabella C Tabella D Tabella E Tabella G Conviventi Non Conviventi Assistenza Notturna Presenza Notturna Copertura giorni riposo** Tempo Pieno Lavoratori di cui Art. 15 2°c. fino a 30 ore sett. Autosufficienti Non Autosufficienti Livello Unico h 21.00 – 8.00 […]

Nuove aliquote Enasarco nel 2017

Per il 2017 la contribuzione complessiva è pari al 15,55%. I contributi sono dovuti entro un limite massimo e nel rispetto di un minimale: – agenti senza esclusiva massimale pari a: 25.000,00 euro (contributo minimo € 418,00 annui); – agenti con esclusiva massimale pari a: 37.500,00 euro (contributo minimo € 836,00 annui).