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CCNL Metalmeccanici: stesura dell’accordo 26 novembre 2016

Federmeccanica, con una nota del 20 luglio 2017, informa che nella giornata del 19 luglio è stato conclusa, con le Organizzazioni sindacali Fim, Fiom e Uilm, la stesura del C.c.n.l. 26 novembre 2016. In tale fase sono state meglio precisate alcune delle regolamentazioni già precedentemente sottoscritte e sono stati adempiuti i rinvii contenuti nel testo […]

I minimali e la gestione delle nuove prestazioni occasionali (ex voucher)

La Legge Legge n. 96 del 21 giugno 2017 La prassi amministrativa il messaggio INPS n. 2887 del 12 luglio 2017 la circolare INPS n. 107 del 5 luglio 2017 Tabella

La trasferta il piè di lista e le metodologie dei rimborsi – regole e precisazioni

Ancora oggi riscontriamo che alcuni clienti gestiscono in modo improprio i rimborsi ai dipendenti per le trasferte, alla luce di quanto sopra lo Studio ha predisposto una tabella semplificativa che potrebbe aiutarvi per procedere correttamente nei pagamenti delle spese di trasferta. TRATTAMENTO PREVIDENZIALE E FISCALE DEI RIMBORSI E DELLE INDENNITA’ SISTEMI DI RIMBORSO SPESE […]

Istruzioni per il Libretto di famiglia

Si rammenta che non è prevista alcuna comunicazione preventiva, come invece è stabilito per il contratto di prestazione occasionale. Gli utilizzatori del Libretto di famiglia devono effettuare la comunicazione mensilmente entro il giorno 3 del mese successivo a quello in cui è stata svolta la prestazione lavorativa, con la finalità di fornire all’Inps le informazioni […]

Comunicazione erogazione tranche aumento agosto.

Si ricorda che con la retribuzione di agosto 2017 dovrà essere erogata la tranche di aumento retributivo prevista dal Ccnl Terziario 30 marzo 2015 pari a euro 24,00 al IV livello. In virtù dell’accordo integrativo del 24 ottobre 2016 la tranche di 16 euro di novembre 2016 rimane sospesa. Si allegano le retribuzioni totali aggiornate […]

Cassazione: licenziamento con motivazione economica

Con sentenza n. 19655 del 7 agosto 2017, la Corte di Cassazione, seguendo un indirizzo, peraltro, non univoco, ha affermato che è da considerare legittimo un licenziamento intimato pur in mancanza di una situazione di crisi, allo scopo di aumentare la redditività e l’efficienza gestionale dell’azienda. Nel caso di specie un datore di lavoro, a seguito del venir […]

Cassazione: minimale contributivo e sospensione concordata dell’attività

Con sentenza n. 19662 del 7 agosto 2017, la Corte di Cassazione ha affermato che, in ottemperanza a quanto già affermato con l’ordinanza n. 9805/2011, ove la sospensione dell’attività derivi da una libera scelta del datore di lavoro e costituisce il risultato di un accordo tra le parti, continua a permanere intatto l’obbligo contributivo. Nel caso di specie […]

Min.Lavoro: Edili – riduzione contributiva anno 2017

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato, in data 9 agosto 2017 il Decreto interministeriale (Lavoro – Economia) del 5 luglio 2017, con il quale è stata fissata all’11,50% la riduzione contributiva su quanto dovuto per il 2017 dalle imprese edili all’INPS ed all’INAIL.

Somministrazione illecita di domestici – non punibile la famiglia

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, ha emanato la nota n. 5617 del 21 giugno 2017, con la quale chairisce ai propri ispettori che in caso di intermediazione illecita di lavoratori/trici domestiche, si applicherà la sanzione amministrativa unicamente nei confronti del somministratore (ai sensi del comma 1 dell’art. 18 D.L.vo n. 276/03), e non anche nei riguardi dell’utilizzatore/famiglia […]

Remunerazione del patto di stabilità

La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 9 giugno 2017, n. 14457, ha stabilito che il patto di stabilità con cui il lavoratore si impegna a non dimettersi prima di un determinato termine, salvo il pagamento di una penale, può essere remunerato con un trattamento retributivo maggiore. Non è necessario un compenso specifico, a […]

Il nuovo concetto delle locazioni brevi

Con l’articolo 4 D.L. 50/2017, il Legislatore ha introdotto, di fatto, un nuovo concetto di locazione breve da parte delle persone fisiche che detengono gli immobili nella sfera personale. La versione definitiva del comma 1 dell’articolo 4 prevede che “si intendono per locazioni brevi i contratti di locazione di immobili ad uso abitativo di durata non superiore a 30 giorni, ivi inclusi quelli che prevedono […]

Chimica industria: adeguati i minimi

In data 27 giugno 2017 Federchimica, Farmindustria, Filctem-Cgil, Femca-Cisl e Uiltec-Fpl hanno siglato un’ipotesi di accordo per gli addetti all’industria chimica-farmaceutica per adeguare i minimi, con decorrenza 1° gennaio 2018, agli scostamenti tra inflazione prevista e inflazione reale. Inoltre, dal 1° gennaio 2018 al 30 giugno 2018 sarà inserito in busta paga un Edr di importo […]