Min.Lavoro: cir. 17/2017 – il concetto di quinquennio e biennio mobile per CIG/CIGS e Fondi di solidarietà.
La Direzione generale degli ammortizzatori sociali e incentivi all’occupazione, del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, ha emanato la circolare n. 17 del 8 novembre 2017, con la quale esamina l’articolato afferente al concetto di quinquennio mobile e di biennio mobile, quali durate massime dei trattamenti di integrazione salariale di cui al decreto legislativo n. […]
Leggi tuttoINPS: Assegno di natalità – rinnovo dell’ISEE 2017 per l’erogazione delle mensilità riferite all’anno 2017
L’INPS ha pubblicato il messaggio n. 4476 del 10 novembre 2017, con la quale ricorda che, affinché l’Istituto possa riprendere il pagamento delle mensilità dell’Assegno di natalità, è necessario che gli utenti che avevano in pagamento l’assegno nel 2016 presentino la Dichiarazione Sostitutiva Unica per l’anno in corso entro e non oltre il prossimo 31 dicembre […]
Leggi tuttoLavoro agile/Smart working – comunicazione obbligatoria dal 15 novembre 2017
Ricordiamo che dal 15 novembre 2017 è obbligatoria la procedura di deposito degli accordi di Smart working (lavoro agile) tra lavoratore e datore di lavoro. I consulenti del lavoro e tutti gli altri soggetti abilitati, potranno accedere all’applicativo senza utilizzare SPID.
Leggi tuttoTrasporto internazionale: indicazioni per l’esonero contributivo
Esonero contributivo per i conducenti di veicoli equipaggiati di tachigrafo digitale che hanno prestato, per almeno 100 giorni annui, attività di trasporto internazionale. Si tratta uno sgravio, previsto dalla L. 208/2015 a titolo sperimentale e per un periodo di tre anni, destinato a tutti i datori di lavoro privati, per la cui fruizione è necessario […]
Leggi tuttoAPE volontaria: decreto attuativo in G.U.
È stato pubblicato sulla G.U. n. 243 del 17 ottobre 2017 il D.P.C.M. 4 settembre 2017, n. 150, che disciplina le modalità di accesso all’APE volontaria e i criteri, le condizioni e le modalità di funzionamento del Fondo di garanzia e della garanzia di ultima istanza dello Stato, di cui all’articolo 1, comma 173, L. 232/2016. […]
Leggi tuttoConciliazione vita lavoro e sgravi contributivi
Lo scorso 14 settembre è stato firmato il decreto del Ministero del Lavoro e del MEF che riconosce sgravi contributivi alle imprese del settore privato che prevedono istituti di conciliazione tra vita professionale e privata nei contratti aziendali. Si tratta dell’attuazione in via sperimentale di una misura già prevista dal D. Lgs. 80/2015. Il Decreto Legislativo 80/2015 Il D. Lgs. 80/2015, emanato […]
Leggi tuttoConciliazione vita-lavoro: al via il deposito telematico dei contratti
È stato registrato alla Corte dei Conti e pubblicato nella sezione Pubblicità legale del sito del Ministero del lavoro il D.I. 12 settembre 2017, che definisce i criteri e le modalità di utilizzo delle risorse finanziarie per la conciliazione tra vita professionale e vita privata tramite la stipula di contratti collettivi aziendali. Il beneficio previsto […]
Leggi tuttoLegge di Bilancio 2018: il testo del DdL
È stato pubblicato il testo del disegno di Legge di Bilancio 2018 (DdL 2960), che prevede, qualora approvato senza variazioni, i seguenti provvedimenti in area lavoro: – maggiorazione della deduzione degli ammortamenti (articolo 5); – proroga del blocco aumenti aliquote 2018 (articolo 6) – sostegno agli investimenti delle PMI (Nuova Sabatini) (articolo 7); – credito […]
Leggi tuttoINPS: cir.163 – sgravi contributivi contratti concilianti vita professionale e privata
L’INPS ha pubblicato la circolare n. 163 del 3 novembre 2017, con la quale fornisce le istruzioni sulle modalità di accesso allo sgravio contributivo previsto dal decreto interministeriale 12 settembre 2017. Lo sgravio è riconosciuto in favore dei datori di lavoro del settore privato che abbiano sottoscritto e depositato contratti collettivi aziendali recanti l’introduzione di misure […]
Leggi tuttoNuovo obbligo di comunicazione degli infortuni di almeno un giorno
A norma dell’articolo 18, D.Lgs. 81/2008, dal 12 ottobre 2017 (come differito dal decreto Milleproroghe) il datore di lavoro è obbligato a comunicare all’Inail, ai fini statistici e informativi, gli infortuni sul lavoro che comportino l’assenza dal lavoro di almeno un giorno, escluso quello dell’evento, tramite i servizi telematici dell’Istituto, entro 48 ore dalla ricezione […]
Leggi tuttoSpesometro: il termine per l’invio slitta al 16 ottobre
Con il comunicato stampa n. 163 di ieri il Ministero dell’economia e delle finanze ha annunciato l’ennesima proroga del termine per effettuare la comunicazione all’Agenzia delle Entrate dei dati delle fatture emesse e ricevute relative al primo semestre del 2017. La nuova scadenza, fissata al prossimo 16 ottobre, è prevista da un apposito DPCM, emanato su proposta del ministro Pier Carlo Padoan, il quale ha firmato il provvedimento nella […]
Leggi tuttoFirmato l’accordo del Terziario per l’ultima tranche di aumento
In data 29 settembre 2017 Confcommercio e Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl, Uiltucs-Uil, hanno sottoscritto l’accordo per il settore Terziario che colloca a marzo 2018 l’ultima tranche di aumento, pari a 16 euro al quarto livello (da riparametrare per gli altri livelli), sospesa dal mese di novembre 2016 e, contestualmente, hanno deciso di prorogare la scadenza del contratto […]
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