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Le integrazioni salariali straordinarie (CIGS) in deroga alla previsione generale

Con le modifiche introdotte nel D.L. vo n. 148/2015, il Legislatore è intervenuto, con il comma 133 dell’art. 1, della legge n. 205/2015 che ha prodotto l’art. 22-bis in cui viene ipotizzata, a determinate condizioni, la proroga dell’intervento di CIGS per la causale di riorganizzazione e di crisi aziendale: nella sostanza, ci si trova di […]

Min.Lavoro: le retribuzioni convenzionali per i lavoratori all’estero – anno 2018

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministero dell’Economia e delle Finanze, ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 14 del 18 gennaio 2017, il Decreto 20 dicembre 2017, con il quale sono state fissate, per l’anno 2018, le retribuzioni convenzionali per i lavoratori che prestano la loro attività all’estero. A […]

Comunicazione lavoratori in somministrazione 2017

Entro il 31 gennaio 2018 le aziende che hanno utilizzato, nel corso del 2017, lavoratori in somministrazione, dovranno effettuare una comunicazione annuale obbligatoria alle rappresentanze sindacali aziendali (RSA) ovvero alla rappresentanza sindacale unitaria (RSU) o, in mancanza, agli organismi territoriali di categoria delle associazioni sindacali comparativamente più rappresentative sul piano nazionale, con i dati relativi ai contratti di […]

Sicurezza: la responsabilità del datore di lavoro fin dal primo giorno

La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con ordinanza, 19 dicembre 2017, n. 30437, ha precisato che il datore di lavoro, oltre che fornire i presidi di protezione, ha il preciso obbligo di individuare anzitutto ogni situazione di rischio presente sul luogo di lavoro, di informare tempestivamente e dettagliatamente il lavoratore e di sottoporlo all’opportuna vigilanza […]

Nuovi minimi retributivi lavoratori domestici, colf e badanti 2018

In data 17 gennaio 2018, presso il Ministero del lavoro, la Commissione nazionale per l’aggiornamento retributivo ha siglato l’accordo sui nuovi minimi retributivi relativi al lavoro domestico derivanti dalla variazione del costo della vita, come previsto dal Ccnl lavoro domestico

È possibile distaccare un apprendista!

L’INL, con parere del 12 gennaio 2018, ha precisato che è possibile avvalersi dell’istituto del distacco nei rapporti di apprendistato, fermo restando il rispetto dei requisiti di legge, cioè la sussistenza dell’interesse del distaccante, l’espressa previsione del distacco nel piano formativo individuale del lavoratore, la presenza di un tutor adeguato messo a disposizione dal datore […]

Le agevolazioni contributive nella legge di bilancio 2018 205/17

La legge di bilancio 2018 del 27 dicembre 2017, n. 205, interviene in modo significativo sulle materie per il lavoro con particolare riguardo all’esonero contributivo strutturale per i giovani. Le nuove disposizioni si applicano con decorrenza 1° gennaio 2018. Incentivo strutturale occupazione giovani I commi 100 e successivi si occupano di regolamentare l’esonero contributivo, strutturale, […]

Contributi: tutte le tipologie sono soggette a prescrizione quinquennale

La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 21 dicembre 2017, n. 30699, ha precisato che non esiste una soluzione unica quanto alla definizione della natura e della funzione dei contributi, complessivamente considerati; tuttavia tutti i contributi, pur nella loro varietà di tipologia, sono assoggettati alla medesima disciplina della prescrizione quinquennale ex articolo 3, L. […]

DECRETO FLUSSI 2018

È stato pubblicato sulla G.U. n. 12 del 16 gennaio 2018 il D.P.C.M. 15 dicembre 2017, recante la programmazione transitoria dei flussi d’ingresso dei lavoratori non comunitari nel territorio dello Stato per l’anno 2018, che per l’anno 2018 è fissata in 30.850 unità. I Ministeri dell’interno e del lavoro, con circolare congiunta del 17 gennaio […]

I consulenti del lavoro possono riconoscere lo stato di disoccupazione.

I Consulenti del lavoro, tramite la Fondazione dei Consulenti del lavoro, potranno accedere alla banca dati informativa dell’ANPAL per accertarsi dello status occupazionale dei lavoratori per i quali si vuole procedere ad una assunzione agevolata e della presenza di eventuali precedenti contratti a tempo indeterminato stipulati dagli stessi. Possono, quindi, verificare se le imprese possiedono […]

Congedo di paternità obbligatorio – 4 giorni per il 2018

Vi ricordo che la legge di bilancio 2017 (articolo 1, comma 354, legge 11 dicembre 2016, n. 232) ha previsto la proroga del congedo obbligatorio (previsto dall’articolo 4, comma 24, lettera a), legge 28 giugno 2012, n. 92) per i padri lavoratori dipendenti per le nascite e le adozioni/affidamenti avvenute nell’anno 2018. Possono accedere al […]

Abolita la scheda carburante

A partire dal 1° luglio 2018 si potrà beneficiare della deduzione delle spese per carburante esclusivamente se tali acquisti saranno effettuati mediante carte di credito È questo quanto previsto dalla legge di bilancio 2018, comma 922, art. 1, posto immediatamente dopo gli articoli inerenti l’introduzione dell’obbligo di fatturazione elettronica per le imprese del settore carburanti Tale obbligo entrerà […]