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APE sociale: le istruzioni Inps, circ. 34/2018

L’Inps, con circolare n. 34 del 23 febbraio 2018, ha fornito le istruzioni applicative in merito all’APE sociale, in seguito alle modifiche apportate all’articolo 1, comma 179, L. 232/2016, dall’articolo, commi 162 lettere b), c), d), e) e h), 163, 164, 165 e 167 (allegato 1), L. 205/2017. In particolare, per le donne con figli […]

Collocamento – Centro per l'impiego modelli Unilav e Vardatore, quando farli, scadenze e obblighi

I moduli per le comunicazioni obbligatorie di assunzione sono costituiti da formulari telematici disponibili online e sono: modulo Unificato LAV (UNILAV) per eventi di assunzione, proroga, trasformazione, cessazione; per i datori di lavoro, pubblici e privati, di qualsiasi settore; modulo Unificato VARDATORI (VARDATORI), da utilizzare per comunicare alcuni eventi relativi al datore di lavoro;modulo Unificato URG […]

TICKET LICENZIAMENTO INPS regole e importi 2018

Il contributo Aspi deve essere erogato dal datore di lavoro privato in caso di licenziamento del lavoratore. Il contributo è dovuto anche qualora il lavoratore non abbia maturato i requisiti soggettivi per l’accesso alla NASpI, ovvero il datore di lavoro è a conoscenza della ricollocazione del lavoratore presso altro impiego. Il contributo, per l’anno 2018, è […]

CAF – Campagna fiscale 2018

Per GEPS, l’avvicinarsi della “stagione fiscale” e delle scadenze dei termini per la presentazione delle dichiarazioni dei redditi, può essere un’importante occasione per trasformare quello che per alcuni è solamente un periodo di stress in un aiuto esperto e concreto. Da quest’anno abbiamo allargato il panorama inerente il numero di aziende con cui poter condividere […]

Appalto fittizio e assunzione del lavoratore da parte del committente

Con sentenza n. 2990 del 7 febbraio 2018, le Sezioni Unite della Corte di Cassazione hanno affermato che, in tema di interposizione di manodopera, ove ne venga accertata l’illegittimità e dichiarata l’esistenza di un rapporto di lavoro a tempo indeterminato sull’ex committente, l’omesso ripristino del rapporto di lavoro, ad opera di quest’ultimo, determina, comunque, l’obbligo […]

Ticket licenziamento INPS – il valore 2018

In base a quanto comunicato dall’Inps nella circolare INPS n. 19 del 31 gennaio 2018 – per effetto della rivalutazione ISTAT – il c.d. Ticket licenziamento, per l’anno2018, è pari a 495,34 euro (41% di 1.208,15 euro) per ogni anno di lavoro effettuato, fino ad un massimo di 3 anni. L’importo massimo del contributo è pari a […]

Min.Lavoro: individuazione dei lavoratori svantaggiati e molto svantaggiati

È stato pubblicato il Decreto ministeriale del 17 ottobre 2017 con cui, ai sensi dell’art. 31, comma 2, del Decreto Legislativo n. 81/2015, sono individuati i lavoratori svantaggiati e molto svantaggiati, in conformità al Regolamento UE n. 651/2014 che dichiara alcune categorie di aiuti compatibili con il mercato interno in applicazione degli artt. 107 e 108 del […]

Rivalutazione 2018 dell’assegno per il nucleo familiare numeroso e dell’assegno di maternità

Il Dipartimento per le Politiche della Famiglia, della Presidenza del Consiglio dei Ministri, ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 36 del 13 febbraio 2018, il Comunicato concernente la “Rivalutazione, per l’anno 2018, della misura e dei requisiti economici dell’assegno per il nucleo familiare numeroso e dell’assegno di maternità”.

Il diritto di precedenza (repechage) e un nuovo e diverso contratto a termine

Il diritto di precedenza nella nuova assunzione a tempo indeterminato che vengono effettuate dal datore di lavoro nei successivi dodici mesi, limitatamente alle mansioni già svolte dal lavoratore, indipendentemente dal livello contrattuale, nei rapporti a termine e non, sono soggette all’obbligo del diritto di precedenza “repechage”. Il diritto di precedenza all’assunzione deve essere esercitato dal […]

Congedo di paternità 2018

L’Inps, con notizia sul proprio sito del 12 febbraio 2018, ha ricordato che dal 2018 il padre lavoratore dipendente ha diritto a 4 giorni di congedo obbligatorio, anche non continuativi, da fruire entro i 5 mesi dalla nascita del figlio o dall’ingresso in famiglia o in Italia del minore (in caso di adozione e affidamento […]

Licenziamento, cessazione del rapporto di lavoro dopo il jobs act – Tutele crescenti

Al fine di consentire una migliore consultazione delle modalità di cesszione del rapporto di lavoro dopo l’intervento del Jobs Act, quindi per tutti i lavoratori assunti/trasformati dal 7 marzo 2015, si allega una tabella riassuntiva. lo Studio rimane a vostra disposizone per qualsiasi chirmento. SCHEMA-LICENZIAMENTI-TUTELE-CRESCENTI

Gestione INPS Artigiani e Commercianti: aliquote contributive 2018

L’Inps, con circolare n. 27 del 12 febbraio 2018, ha fissato le aliquote contributive per il finanziamento delle gestioni pensionistiche dei lavoratori artigiani e commercianti per l’anno 2018, che sono pari a: − 24% per artigiani titolari di qualunque età e coadiuvanti/coadiutori di età superiore ai 21 anni – 21% per artigiani coadiuvanti/coadiutori di età […]