News

Servizio “Monitoraggio Regolarità Contributiva” richiesta periodica del DURC – Nuova procedura INPS “Dichiarazione Preventiva di Agevolazione” D.P.A.

In seguito al messaggio INPS 2648/2018, l’istituto ha introdotto una nuova e più complessa procedura per il rilascio del DURC, e sopratutto una più severa e rigida verifica delle correttezze contributive, come note di rettifica-avvisi bonari-avvisi di pagamento-cartelle esattoriali ecc. anche con prescrizione lunga, non facilmente individuabili dal cassetto previdenziale. L’istituto con la SCUSA di […]

Legge di Bilancio 2019; approvato per ora solo il Disegno di Legge, ora la parola va al Senato

Il Consiglio dei Ministri, nella seduta n. 23 del 15 ottobre 2018, ha approvato il disegno di legge relativo al bilancio di previsione dello Stato per l’anno finanziario 2019 e al bilancio pluriennale per il triennio 2019-2021, ora il testo andrà alle Camere per l’approvazione. Tra le previsioni attualmente indicate prima della definitiva approvazione si […]

Servizio “Monitoraggio Regolarità Contributiva” richiesta periodica del DURC – Nuova procedura INPS

In seguito al messaggio INPS 2648/2018, l’istituto ha introdotto una nuova e più complessa procedura per il rilascio del DURC, e sopratutto una più severa e rigida verifica delle correttezze contributive, come note di rettifica-avvisi bonari-avvisi di pagamento-cartelle esattoriali ecc. anche con prescrizione lunga, non facilmente individuabili dal cassetto previdenziale. L’istituto con la SCUSA di semplificare […]

PARERE PRO VERITATE SULLE MODALITA’ DEL PREAVVISO NELL’APPRENDISTATO NEL CCNL COMMERCIO (Confcommercio)

Occorre premettere che la disciplina del contratto di apprendistato è variata nel corso del tempo, si rileva che se il rapporto di apprendistato è stato instaurato prima del 25 giugno 2015 ricade nelle ipotesi disciplinate dal Testo Unico in materia di apprendistato, mentre per le assunzioni oltre tale data, tale rapporto sarà regolato dal D.Lgs. 81/2015. Per quanto attiene alla […]

Chimici farmaceutici (industria), i nuovi trattamenti economici Tem e Tec – rinnovo CCNL

Il 19 luglio 2018, con largo anticipo rispetto alla scadenza dell’attuale Ccnl prevista per dicembre 2018, è stata siglata l’ipotesi di rinnovo del Ccnl industria chimica che coprirà il periodo gennaio 2019- giugno 2022. La vigenza del nuovo Ccnl è infatti slittata di 6 mesi rispetto all’ordinaria durata triennale (che ritornerà ad essere la regola […]

Rinnovo CCNL ASSOCALL – callcenter

Con l’approvazione della nuova Legge di Bilancio 2017 e la pubblicazione della legge in Gazzetta Ufficiale, sono entrate in vigore i nuovi obblighi per i call center ai sensi dell’articolo 1, comma 243 della Legge 232/2016 che di fatto modifica la precedente normativa circa gli adempimenti nei confronti del Mise, Ministero dello Sviluppo Economico, il […]

Le spese di trasporto per trasferte del dipendente: chiarimenti dell’Agenzia dell’Entrate

L’Agenzia delle entrate, con risposta a interpello n. 22 del 4 ottobre 2018, ha chiarito che i rimborsi delle spese di trasporto non concorrono alla formazione del reddito di lavoro dipendente se sono rimborsate in ragione di idonea documentazione. Inoltre, l’Agenzia precisa che per escludere dal reddito imponibile del lavoratore i citati rimborsi non è […]

La monetizzazione delle ferie

La Corte di Cassazione, sez. lav., con sent. 14 giugno 2018, n. 15652 ha deciso un ricorso in materia di retribuzione di ferie non godute da parte di un lavoratore dipendente. In particolare la Suprema Corte ha sostenuto che spetta al datore di lavoro dimostrare di aver offerto un preciso periodo di godimento delle ferie […]

Dichiarato illegittimo il criterio di determinazione dell’indennità di licenziamento

La Corte Costituzionale, con comunicato stampa del 26 settembre 2018, ha reso noto di aver dichiarato illegittimo l’articolo 3, comma 1, D.Lgs. 23/2015, sul contratto di lavoro a tempo indeterminato a tutele crescenti, nella parte – non modificata dal successivo D.L. 87/2018, c.d. Decreto Dignità – che determina in modo rigido l’indennità spettante al lavoratore […]

Cassazione: la firma per ricevuta sul modello 101-CUD-CU l’unica a valere

Con ordinanza n. 21699/2018, la Corte di Cassazione ha affermato che la firma per ricevuta del lavoratore sulla busta paga, non dimostra l’effettivo pagamento della somma indicata sul documento. I giudici della Suprema Corte hanno evidenziato come la sottoscrizione è prova solo dell’avvenuta consegna della busta paga e non del pagamento della cifra ivi contenuta. […]

Privacy, i Consulenti del Lavoro sono contitolari del trattamento dei dati personali

Dopo l’approvazione del D.Lgs. 101/2018, che ha coordinato la normativa interna (Codice della privacy – D.Lgs. 196/2003) con il regolamento UE 2016/679, giunge l’importante parere del 23 luglio 2018 del Consiglio nazionale dell’Ordine dei Consulenti del lavoro che interviene su un punto chiave per applicare le nuove regole sul trattamento dei dati personali e, in […]

Mesotelioma non professionale: al via le istanze per una tantum

L’INAIL ha pubblicato la circolare n. 36 del 2018, con cui fornisce i modelli e le istruzioni per la presentazione delle istanze per l’erogazione dell’indennità una tantum ai malati di mesotelioma. Il sussidio può essere richiesto sia dai diretti interessati che dagli eredi. Con la circolare n. 36 del 21 settembre 2018, l’INAIL fornisce le […]