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Turismo Confesercenti: apportate modifiche al rinnovo contrattuale

In data 15 novembre 2018 sono state definite correzioni e integrazioni all’ipotesi di accordo di rinnovo 18 luglio 2018 del Ccnl per i dipendenti da aziende dei settori pubblici esercizi, ristorazione collettiva e commerciale, stabilimenti balneari e alberghi diurni e turismo, delle aziende alberghiere e complessi turistico-ricettivi all’aria aperta e delle imprese di viaggi e […]

Impossibilità di repêchage: l’onere grava sul rapporto di lavoro

La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 29 ottobre 2018, n. 27380, ha stabilito che la prova dell’impossibilità di repêchage grava esclusivamente sul datore, essendo causa di un giustificato licenziamento per motivo oggettivo quale fatto estintivo del rapporto di lavoro. Ne consegue che il datore di lavoro è libero di riorganizzare o eliminare un reparto […]

Radiotelevisioni private (imprese minori) – Rinnovo CCNL

Le parti sociali hanno siglato l’accordo di rinnovo della parte economica, del Ccnl per i lavoratori delle imprese radiofoniche e televisive in ambito locale, syndications, agenzie di informazione radiotelevisiva, imprese radiofoniche e televisive satellitari e via internet . Aumenti retributivi. Per quanto riguarda il trattamento economico dei settori radiofonico e televisivo sono previsti aumenti contrattuali con […]

Chiusura ufficio il 24 e 31 dicembre 2018

Gentili Clienti, Vi comunichiamo che, G.E.P.S. S.a.s. rimarrà chiusa nelle giornate di Lunedì 24 e 31 dicembre 2018. Grati della Vostra collaborazione, l’occasione è gradita per porgerVi i migliori saluti. La Direzione

Garante privacy: la fatturazione elettronica va cambiata

Il Garante per la protezione dei dati personali ha avvertito l’Agenzia delle entrate che il nuovo obbligo della fatturazione elettronica, così come è stato regolato dall’Agenzia delle entrate, “presenta rilevanti criticità in ordine alla compatibilità con la normativa in materia di protezione dei dati personali”. Per questo motivo ha chiesto all’Agenzia di far sapere con […]

INPS: indennità di maternità per lavoratori/trici iscritti alla Gestione separata

L’INPS ha emanato la circolare n. 109 del 16 novembre 2018, con la quale illustra le novità introdotte dalla legge 22 maggio 2017, n. 81. In particolare, fornisce istruzioni amministrative, operative e contabili in materia di diritto all’indennità di maternità o paternità in favore delle lavoratrici e dei lavoratori iscritti alla Gestione separata, a prescindere dall’effettiva […]

Impugnazione di licenziamento e richiesta di conciliazione

La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 31 ottobre 2018, n. 27948, ha stabilito che, in ipotesi di impugnazione di licenziamento, ove l’impugnazione stragiudiziale venga seguita dalla richiesta di tentativo di conciliazione, il successivo termine decadenziale di 60 giorni per il deposito del ricorso nella cancelleria del Tribunale trova applicazione al solo caso di mancata […]

GDPR: in G.U. l’elenco dei trattamenti soggetti a valutazione

È stato pubblicato sulla G.U. n. 269 del 19 novembre 2018 la delibera del Garante privacy n. 467 dell’11 ottobre 2018, con l’elenco delle tipologie di trattamenti soggetti al requisito di una valutazione d’impatto sulla protezione dei dati, ai sensi dell’articolo 35, comma 4, Regolamento (UE) 2016/679.

Whistleblowing: il regolamento dell’Autorità anticorruzione sulle sanzioni

È stata pubblicata sulla G.U. n. 269 del 19 novembre 2018 la delibera Anac n. 1033 del 30 ottobre 2018, recante il regolamento sull’esercizio del potere sanzionatorio in materia di tutela degli autori di segnalazioni di reati o irregolarità di cui siano venuti a conoscenza nell’ambito di un rapporto di lavoro di cui all’articolo 54-bis, […]

Interpretazione del contratto basata sulla valutazione della comune intenzione delle parti

La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 5 novembre 2018, n. 28164, in tema di interpretazione del contratto, ha stabilito che l’articolo 1362 cod. civ. dispone che, in tale interpretazione, si deve indagare quale sia stata la comune intenzione delle parti e non limitarsi al senso letterale delle parole e, per determinare la suddetta […]

AGEVOLAZIONE CONTRIBUTIVA per assunzione di soggetti in stato di disoccupazione (percettori di Naspi ex Disoccupazione)

Beneficiari di trattamento di disoccupazione: è possibile assumere lavoratori con il contratto di apprendistato professionalizzante, con qualsiasi età purché beneficiari di ammortizzatori sociali come la disoccupazione (Naspi) Il regime contributivo dei lavoratori beneficiari di un trattamento di disoccupazione assunti con contratto di apprendistato professionalizzante, ai sensi dell’articolo 47, comma 4, del D.Lgs n. 81/2015, ha il […]

INL: sanzione per retribuzioni pagate senza strumenti tracciabili e lavoro “nero”

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la nota prot. n. 9294 del 9 novembre 2018, con la quale risponde ad un quesito inoltrato dall’Ispettorato territoriale del lavoro di Bergamo in materia di sanzione per mancato versamento della retribuzione con strumenti tracciabili ai sensi dell’art. 1, e lavoro “nero”. La risposta dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro: […]