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Potere di variazione unilaterale delle mansioni, il nuovo art.2103, demansionamento e repechage

La riforma dell’art.2103 cod.civ. da parte del D.Lgs. n.81/15 ha introdotto nuovi principi nella regolamentazione delle mansioni, che consentono una variabilità molto più estesa, con una disciplina specifica anche nel caso di adibizione a mansioni inferiori. Superamento dell’equivalenza e l’esclusivo riferimento ai livelli contrattuali Con l’approvazione del D.Lgs. n.81/15, secondo quanto previsto dall’art.3, è in vigore una […]

Terziario Confcommercio: nuovo accordo sui minimi tabellari 2019/2020

Terziario Confcommercio: nuovo accordo sui minimi tabellari Confcommercio Imprese per l’Italia, Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs-Uil, in data 10 settembre 2019, hanno sottoscritto il verbale di accordo che ha introdotto alcune modifiche alla disciplina dei minimi contrattuali, tenendo conto dei minimi forniti col testo coordinato 30 luglio 2019, volto a sanare i lievissimi disallineamenti degli importi […]

Tutele crescenti e licenziamenti – schema dopo il decreto dignità e la Sentenza della Corte Costituzionale

Il contratto a tutele crescenti prevede una protezione, in caso di licenziamento illegittimo per i lavoratori a tempo indeterminato. Dette tutele sono state riviste sia dal legislatore, con l’incremento dei minimali e dei massimali (Decreto Legge 87/2018, cd Decreto Dignità), che dalla Corte Costituzionale, la quale, con la sentenza n. 194/2018, ha dichiarato incostituzionale il […]

SRL e nomina del revisore per le aziende con più di 20 dipendenti

In un precedente articolo avevamo analizzato l’estensione dell’obbligo di nomina dell’organo di controllo (Revisore legale) per le società a responsabilità limitata e le società cooperative per effetto dell’entrata in vigore del “Codice della crisi di impresa e dell’insolvenza in attuazione della Legge delega 19.10.2017, n. 155” che a partire dal 16 marzo 2019 ha modificato […]

Ticket licenziamento Inps 2019 importi -chi lo deve pagare?

Nel ricordare l’obbligatorietà del versamento del contributo all’INPS in caso di licenziamento, denominato anche Ticket NASpI o Ticket INPS, procediamo a comunicare quali sono gli importi pe il 2019. Quando pagare il Ticket INPS: dimissioni per giusta causa; dimissioni durante il periodo tutelato di maternità. risoluzione consensuale con procedura di conciliazione prevista dal nuovo rito […]

INPS: compatibilità tra carica sociale di società di capitali e attività di lavoro subordinato messaggio n. 3359/19

L’INPS ha emanato il messaggio n. 3359 del 17 settembre 2019, con il quale, rivolgendosi agli operatori economici e alle strutture territoriali dell’Istituto, illustra il consolidato orientamento formatosi in seno alla giurisprudenza di legittimità in ordine alla compatibilità tra la titolarità di cariche sociali e l’instaurazione, tra la società e la persona fisica che l’amministra, […]

Cassazione: solidarietà negli appalti n. 22110/19

Con sentenza n. 22110 del 4 settembre 2019, la Corte di Cassazione, decidendo su un caso antecedente l’emanazione del D.L. n. 25/2017, ha fissato alcuni principi di natura generale in materia di solidarietà negli appalti che possono così sintetizzarsi: 1. Per quanto attiene alle competenze del lavoratore, la responsabilità solidale è unicamente di natura retributiva: […]

Dal 15 settembre solo deposito telematico per gli accordi di II livello

Ricordiamo che dal 15 settembre tutti i contratti di II livello, siano essi aziendali o territoriali dovranno essere depositati esclusivamente per il tramite della procedura la procedura telematica messa a disposizione sul sito cliclavoro.gov.it

INL: requisiti per la stipula del contratto a termine assistito

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la nota n. 8120 del 17 settembre 2019, con la quale, in risposta ad un quesito della IIL di Milano, fornisce alcuni chiarimenti in merito ai requisiti per la stipula del cd. contratto a termine assistito, ai sensi dell’articolo 19, comma 3, del D. L.vo n. 81/2015. In […]

Confidustria-Inps: convenzione per la misurazione della rappresentanza sindacale

L’Inps, con comunicato stampa del 19 settembre 2019, rende noto che di aver stipulato con Confindustria, INL, Cgil, Cisl e Uil, la convenzione attuativa del T.U. rappresentanza 10 gennaio 2014, al fine di definire le regole sulla democrazia e sulla misurazione della rappresentanza delle associazioni sindacali dei lavoratori nelle aziende del sistema Confindustria. All’Inps è affidata la rilevazione dei […]

Cessione di ramo d’azienda: obbligazioni retributive verso il lavoratore ceduto

La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 3 luglio 2019, n. 17784, ha stabilito che, in caso di cessione di ramo d’azienda, ove su domanda del lavoratore ceduto venga giudizialmente accertato che non ricorrono i presupposti di cui all’articolo 2112 cod. civ., le retribuzioni in seguito corrisposte dal destinatario della cessione, che abbia utilizzato la […]

Installazione, manutenzione e gestione impianti: fissato il costo del lavoro 2019

Il Ministero del lavoro ha pubblicato il D.D. 56 del 12 settembre 2019, concernente la determinazione del costo medio orario del lavoro per il personale dipendente da imprese esercenti attività di installazione, manutenzione e gestione impianti, cui si applica il Ccnl 26 novembre 2016, con decorrenza dal mese di giugno 2019.