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INPS: Gestione Separata – tutele ampliate per malattia e degenza ospedaliera

L’INPS ha emanato la circolare n. 140 del 18 novembre 2019, con la quale illustra le novità normative introdotte dalla legge 2 novembre 2019, n. 128, che ha ampliato le tutele previdenziali relative all’indennità giornaliera di malattia e all’indennità di degenza ospedaliera per i lavoratori iscritti alla Gestione Separata. Per i soggetti iscritti alla Gestione […]

Agevolazioni assunzioni – Min. Lavoro: settori e professioni caratterizzati da tasso di disparità uomo donna – D. int 371/2019

Il Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministero dell’Economia e delle Finanze, ha emanato il Decreto interministeriale n. 371 del 25 novembre 2019 che individua, per l’anno 2020, i settori e le professioni caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna che supera almeno del 25% il valore medio annuo, per […]

Whistleblowing: in GUUE la nuova Direttiva

È stata pubblicata sulla GUUE del 26 novembre 2019 (L 305/17) la Direttiva 2019/1937, relativa alla tutela delle persone che segnalano violazioni del diritto dell’Unione, che estende la disciplina del whistleblowing ad appalti pubblici, servizi finanziari, prevenzione del riciclaggio, salute pubblica e a nuove figure quali gli azionisti ma anche ai lavoratori autonomi e loro […]

art. 4 decreto fiscale DL 124/2019 – da convertire in legge – versamento delle ritenute a carico dei committenti

Facciamo seguito alle nostre precedenti comunicazioni per chiarire quanto segue, il Decreto legge 124/2019 deve essere ancora convertito, il disegno prevede una importante modifica dell’art 4. ovvero il versamento delle ritenute dell’appaltatore (esclusi solo i professionisti iscritti all’Albo) da parte della committente. Nell’attuale versione il versamento delle ritenute a carico dei committenti è stato eliminato, […]

Chiusura uffici periodo Natalizio 2019

Gentili Clienti, Vi comunichiamo che, G.E.P.S. S.a.s. – Studio Uboldi rimarrà chiusa nelle giornate di venerdì 27 dicembre 2019, inoltre per le giornate di martedì 24 e mercoledì 31 dicembre 2019 l’orario sarà ridotto dalle 8:30 alle 12:30. Buone feste La Direzione

Decreto fiscale: le novità in materia di compensazione – DL 124/2019

Tra le numerose novità contenute nel Decreto fiscale (D.L. 124/2019) meritano sicuramente di essere richiamate le nuove disposizioni in materia di compensazione dei crediti fiscali. L’articolo 3 D.L. 124/2019, rubricato “Contrasto alle indebite compensazioni” interviene infatti sull’articolo 17, comma 1, D.Lgs. 241/1997, estendendo la disciplina finora riservata al comparto Iva alle imposte dirette. Più precisamente, viene previsto che […]

Legittimo il licenziamento della lavoratrice se il condominio esternalizza il servizio di pulizie

La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 7 ottobre 2019, n. 24970, ha ritenuto legittimo il licenziamento per giustificato motivo oggettivo inflitto dal condominio alla lavoratrice in caso di intervenuta soppressione del servizio interno di pulizia, con affidamento dello stesso a una ditta esterna, ove la lavoratrice stessa non svolga, in aggiunta al servizio di […]

Portieri e dipendenti proprietari di fabbricati, siglato il nuovo contratto nazionale

Il 26 novembre 2019 Confedilizia e le organizzazioni sindacali dei lavoratori Filcams Cgil, Fisascat Cisl e UIltucs hanno sottoscritto il rinnovo del ccnl 12 novembre 2012 per 40mila portieri e dipendenti da proprietari di fabbricati, scaduto il 31 dicembre 2014. Le parti hanno previsto per la parte economica un incremento salariale, in vigore dal […]

Regime agevolato impatriati in caso di mancata iscrizione all’Aire

L’Agenzia delle entrate, con risposta a interpello n. 497 del 25 novembre 2019, in relazione alle agevolazioni fiscali per i lavoratori impatriati, ha precisato che per i soggetti che non risultano iscritti all’Aire (o che vi risultano iscritti per un periodo inferiore a quello richiesto dall’articolo 16, comma 1, D.Lgs. 147/2015), la norma offre la […]

Cassazione: lavoro intermittente vietato dal CCNL ma ammesso dal DM del Ministro del Lavoro

Con sentenza n. 29423 del 13 novembre 2019, la Corte di Cassazione ha affermato, confermando la decisione della Corte di Appello di Bologna, la piena legittimità di un contratto di lavoro intermittente stipulato tra un datore di lavoro ed un lavoratore sulla base della voce n. 8 del R.D. n. 2657/1923 richiamato “ratione materiae” dal […]

Modifiche introdotte alla presentazione telematica delle deleghe di pagamento F24

Per gli adempienti di quanto sotto riportato, in qualità di intermediari, non essendo una procedura agile per le singole aziende, lo Studio si rende disponibile, per la trasmissione dei modelli F24 con impegno mensile, ovvero provvederemo alla trasmissione dei modelli all’Agenzia delle Entrate attraverso i nuovi e obbligatori canali istituzionali sotto definiti, e il successivo […]

Accordo di prossimità: per la Cassazione è legittima la deroga alle disposizioni di legge

Nell’ambito di una procedura di licenziamento collettivo non può essere condannata un’azienda, datrice di lavoro, al pagamento dell’indennità sostitutiva del preavviso, espressamente esclusa da un accordo collettivo di prossimità stipulato con le rappresentanze sindacali in tempi precedenti. Secondo i giudici della Corte di Cassazione l’accordo derogatorio non è in contrasto con i principi dettati nella […]