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Esonero dal versamento dei contributi per aziende che non richiedono trattamenti d’integrazione salariale – Articolo 12, commi 14 e 15, del decreto-legge 28 ottobre 2020, n. 137 – circ. INPS n. 24/2021

L’INPS, come sempre, sopratutto in questo per odio, all’ultimo ,moneto emana la circolare che disciplina l’articolo 12 del decreto-legge 28 ottobre 2020, n. 137, convertito, con modificazioni, dalla legge 18 dicembre 2020, n. 176, ha previsto un esonero dal versamento dei contributi previdenziali per le aziende che non richiedano ulteriori trattamenti di integrazione salariale. Con […]

Aiuti di Stato per emergenza Covid ampliati e prorogati al 31 dicembre 2021

Il 28 gennaio 2021, la comunicazione della Commissione Europea C(2021) 564 final, con la quale viene modificato il “quadro temporaneo per le misure di aiuto di Stato a sostegno dell’economia nell’attuale emergenza della Covid-19”, quello strumento che ha permesso, nel corso del 2020, agli Stati membri dell’Unione Europea di elargire aiuti a sostegno delle imprese in difficoltà, […]

Contratto metalmeccanici 2021-2024: firmato l’accordo – aumenti e welfare

Federmeccanica – Assistal e i sindacati FIOM CGIL, FIM CISL e UILM hanno raggiunto ieri notte l’intesa per il rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) dei metalmeccanici scaduto a fine 2019,dopo 4 giorni di trattativa non stop. Come riportato dal Comunicato sindacale sono stati definiti : aumento salariale di 100 euro per il […]

Novità in pillole – febbraio 2021

Permessi di soggiorno nuovo modulo autorizzazione UE Rilasciato un nuovo modulo per l’autorizzazione dei permessi di soggiorno aderente al modello univforme per i paesi UE Decreto MInisteri dell’interno e dell’innovazione 30.1.2021 CCNL tessili Confapi2020: posticipo aumenti per COVID Testo del rinnovo CCNL piccola e media industria del settore tessile, abbigliamento, moda, calzature. L’aumento di […]

LO SGRAVIO CONTRIBUTIVO PER LE ASSUNZIONI AGEVOLATE PREVISTE DALLA LEGGE DI BILANCIO 2021 – under 36 – donne

Incentivi per l’occupazione giovanile L’art. 1, con i commi compresi tra 10 e 15, si occupa delle agevolazioni che tendono a favorire l’occupazione stabile dei giovani attraverso le assunzioni a tempo indeterminato (anche part-time) e le trasformazioni dei contratti a termine effettuate tra il 1° gennaio 2021 ed il 31 dicembre 2022. E’ una norma a carattere sperimentale, […]

Ulteriore periodo di 12 settimane di Cassa Integrazione e assegno ordinario – Mess. INPS 406/2021

L’INPS, con il messaggio n. 406 del 29 gennaio 2021, fornisce le prime informazioni sulle novità normative e fornisce le istruzioni per la presentazione delle domande, rimandando a una prossima circolare tutti i dettagli. La legge di bilancio 2021 detta nuove disposizioni sui trattamenti di integrazione salariale connessi all’emergenza epidemiologica da Covid-19. In particolare, è stato introdotto un ulteriore periodo di trattamenti […]

Proroga dei termini in materia di accertamento, riscossione, adempimenti e versamenti tributari – Decreto Legge n. 7 del 30 gennaio 2021

Il Governo ha pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 24 del 30 gennaio 2021, il Decreto Legge n. 7 del 30 gennaio 2021 con la proroga dei termini in materia di accertamento, riscossione, adempimenti e versamenti tributari, nonché di modalità di esecuzione delle pene in conseguenza dell’emergenza epidemiologica da COVID-19. Il Decreto Legge n. 7/2021, pubblicato nella Gazzetta […]

Decreto Milleproroghe: accolta la moratoria dei termini CIG voluta dai Consulenti del Lavoro – riaperti i termini di presentazione

E’ stato presentato all’unisono, da tutte le forse politiche presenti in Parlamento, la richiesta di emendamento al decreto Milleproroghe avanzata dal Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro, volta ad ottenere la moratoria per tutti i termini di fruizione che riguardano i provvedimenti di Cassa integrazioni Covid-19. Un atto dovuto, utile a tutelare tutti i […]

Contribuzione 2021: pubblicati il minimale e massimale giornaliero INPS – 10/2021

L’Inps, con circolare n. 10 del 29 gennaio 2021, ha indicato, per l’anno 2021, il limite minimo di retribuzione giornaliera e aggiornato gli altri valori per il calcolo di tutte le contribuzioni dovute in materia di previdenza e assistenza sociale per la generalità dei lavoratori dipendenti. RIASSUNTO DEI VALORI ALCUNI MODIFICATI PER L’ANNO 2021 ALTRI […]

Fringe benefits: dati per la CU all’INPS entro il 22 febbraio 2021- Mess. INPS 416/21

Con il messaggio 416 del 29.1.2021, l’Inps fornisce le istruzioni sulla trasmissione dei dati relativi ai compensi erogati dalle aziende a titolo di fringe benefit e di stock option al personale cessato dal servizio nel periodo di imposta 2020 ai fini dell’emissione delle Certificazioni Uniche. Va tenuto conto che l’articolo 112 del decreto-legge 14 agosto 2020, n. 104, […]

Indicazioni operative per la trasmissione delle domande di CIG/FIS/CIGD dal 01/01/2021 (12 settimane) – Mess. INPS 406/21

L’Inps, con messaggio n. 406 del 29 gennaio 2021, nelle more della pubblicazione della specifica circolare, ha riepilogato le novità apportate dalla Legge di Bilancio 2021 in tema di ammortizzatori sociali COVID e ha offerto le istruzioni operative per la presentazione delle istanze. Il termine decadenziale di trasmissione delle domande di Cigo, Cigd, assegno ordinario e […]

Rifiuto del lavoratore di vaccinarsi: obblighi del datore di lavoro

Qualora il lavoratore risponda negativamente alla richiesta del proprio datore di lavoro, alla vaccinazione ANTI-COVID, quest’ultimo dovrebbe inviarlo a visita presso il medico competente, al fine di verificare il motivo del diniego. Motivo che potrebbe essere legittimo, in quanto non dipendente dalla volontà del lavoratore stesso (esempio cd. no vax), ma potrebbe essere dovuto ad […]