Nel Decreto Luglio sono previste probabili proroghe delle misure sul lavoro
I ministri si sono incontrati per mettere a punto la strategia riguardante le misure per il lavoro per la seconda fase dell’emergenza COVID. E’ in preparazione un nuovo decreto, battezzato Decreto Luglio .
In particolare , nel Decreto Luglio sembra quasi certa una proroga delle principali misure messe in campo finora dal Governo Conte:
- una nuova proroga della cassa integrazione “selettiva”, riservata cioè alle imprese dei settori piu colpiti come turismo, settore fieristico, automotive , oppure a quelle che dimostrano una particolare crisi di fatturato.
- Si parla anche di incentivi contributivi per i datori di lavoro che si impegnano a non licenziare per un certo periodo , rinunciando alla cassa integrazione.
- la proroga fino al 31.12 del blocco dei licenziamenti per giustificato motivo oggettivo
- la possibilità di stipulare contratti a termine senza le causali previste dal Decreto dignità, con durata fino a fine anno, oggi la scadenza era 31.7