Min.Lavoro: settori e professioni caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna – anno 2019
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato, nella sezione “Normativa”, il Decreto interministeriale del 9 novembre 2018 che individua – per l’anno 2019 – i settori e le professioni caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna che supera almeno del 25% il valore medio annuo, per l’applicazione degli incentivi all’assunzione previsti dall’art. 4, commi 8-11, della Legge 92/2012.
I settori e le professioni individuati sono elencati rispettivamente nelle tabelle A e B.