“FORMARE PER ASSUMERE”, bando promosso da Regione Lombardia
Con il bando FORMARE PER ASSUMERE, promosso da Regione Lombardia, avete la possibilità di ottenere un finanziamento a fondo perduto sui seguenti servizi utilizzando un Ente accreditato:
Voucher per i servizi di selezione
L’azienda può accedere ad un voucher fino a € 500,00 per servizi esterni di ricerca e selezione del personale erogati da soggetti appartenenti all’elenco regionale degli operatori accreditati per i servizi al lavoro
Incentivo occupazionale
L’incentivo per l’assunzione è condizionato alla realizzazione di un percorso formativo ed è differenziato in base alla difficoltà di inserimento nel mercato del lavoro, così come segue:
| lavoratori fino a 54 anni: | € 4.000,00 |
| lavoratrici fino a 54 anni: | € 6.000,00 |
| lavoratori over 55: | € 6.000,00 |
| lavoratrici over 55 | € 8.000,00 |
A tali importi si aggiunge un ulteriore valore di € 1.000,00 se l’assunzione viene effettuata da un datore di lavoro con meno di 50 dipendenti.
Il contributo è concesso a fronte della sottoscrizione di contratti di lavoro subordinato:
- a tempo indeterminato, a tempo determinato di almeno 12 mesi, in apprendistato;
- a tempo pieno, a tempo parziale (di almeno 20 ore settimanali medie).
Sono esclusi i contratti di somministrazione e tutte le altre seguenti forme contrattuali: lavoro a progetto/collaborazione coordinata e continuativa; lavoro occasionale; lavoro accessorio; lavoro o attività socialmente utile (LSU – ASU); contratto di agenzia; associazione in partecipazione; lavoro intermittente (job on call); lavoro domestico.
Il contributo è liquidato a fronte della rendicontazione del servizio fruito ed è subordinato all’effettività del contratto di lavoro e della permanenza del lavoratore presso l’impresa, fatta salva una conclusione anticipata del rapporto di lavoro non addebitabile al datore di lavoro che determini la riparametrazione del contributo.
Voucher per la formazione
Il voucher per la formazione è riconosciuto, a seguito dell’assunzione, a copertura del costo sostenuto per il percorso formativo, fino al valore massimo di € 3.000.00 per ciascun lavoratore assunto, a fronte del servizio fruito e della sottoscrizione di un contratto di lavoro subordinato.
E’ possibile l’ammissione al finanziamento di servizi formativi erogati da enti diversi esclusivamente se finalizzati all’acquisizione di patentini o di specifiche certificazioni di competenze. Fra questi sono ricompresi i percorsi formativi finalizzati alla certificazione delle competenze.
A partire dal 26 luglio 2021, possono presentare domanda di contributo i datori di lavoro, aventi unità produttiva/sede operativa ubicata sul territorio di Regione Lombardia, che assumono persone prive di impiego da almeno 30 giorni e contestualmente attuano, prima o dopo l’assunzione, un percorso di formazione per colmare il gap di competenze in ingresso.
Per poter accedere al contributo, l’azienda deve avere già assunto il destinatario e provvedere alla sua formazione, prima o dopo l’assunzione, avvalendosi di un operatore esterno, che sarà di supporto per tutto l’iter della presentazione, gestione e rendicontazione della domanda.