Distacco verso l’Italia di lavoratori: comunicazione preventiva sotto la lente dell’INL
L’impresa straniera che distacca uno o più lavoratori in Italia deve comunicarlo al Ministero del lavoro, entro le ore 24 del giorno antecedente l’inizio del primo periodo di distacco. Per semplificare gli adempimenti delle aziende distaccanti, l’Ispettorato nazionale del lavoro ha dato la possibilità di inviare una comunicazione unica per tutti i lavoratori, anche laddove la durata ed il luogo di lavoro siano diversi. L’Ispettorato ha annunciato la realizzazione di un’apposita “dashboard” ad uso del personale ispettivo per analizzare le comunicazioni, valutare eventuali comportamenti distorti e programmare i controlli.