Comunicazioni obbligatorie, nuovi standard tecnici dal 30 settembre
Con la nota direttoriale dell’11 agosto 2016, n.4665 la direzione generale dei sistemi informativi, dell’innovazione tecnologica e della comunicazione del ministero del Lavoro rende nota l’entrata in vigore dei nuovi standard tecnici delle comunicazione obbligatorie, Cliclavoro e garanzia giovani per il giorno 30 settembre 2016.
La nota è presente sul sito di Cliclavoro nella parte norme e contratti e più in particolare in quella adempimenti aziende, che contiene tutte le revisioni , comprese quelle della nota in discorso con la relativa cronologia.
Il ministero ha dovuto procedere all’aggiornamento degli standard attualmente in essere del sistema informativo delle COT , che ineriscono i modelli in uso quali, a mero esempio non esaustivo , Uni-Lav e Uni-Somm, del sistema nazionale per l’incontro domanda e offerta di lavoro e al programma Garanzia giovani (GG ) , per recepire appunto anche una disposizione introdotta dal Dlgs 81/2015 in merito all’apprendistato per la qualifica e il diploma professionale e in risposta ad alcune richieste di informazioni alla direzione generale.
Pertanto gli aggiornamenti degli standard tecnici, dal 30 settembre riguarderanno :
a) la modifica della descrizione della tipologia di contratto A.03.08 in apprendistato per la qualifica e per il diploma professionale, il diploma di istruzione secondaria superiore e il certificato di specializzazione tecnica superiore;
b) l’attivazione di una tipologia di trasformazione del rapporto di lavoro con il codice DP inerente appunto la trasformazione da contratto di apprendistato a contratto di apprendistato professionalizzante.
c) la previsione di un nuovo controllo sulla tipologia contrattuale ammessa in caso di trasformazione con il codice DP
d) l’aggiornamento della tabella classificazioni standard “Comuni e Stati esteri”
e ) l’aggiornamento della tabella classificazioni standard “Cittadinanza”
f) la possibilità di dichiarare in una comunicazione congiunta in agricoltura (Unilav_Cong), il datore di lavoro (cosiddetto referente unico ) che assolve all’adempimento anche tra gli altri co-datori.
Il ministero informa che per consentire l’aggiornamento dei sistemi informatici, gli stessi entreranno in vigore il giorno 30 settembre 2016, ma con una successiva nota verranno comunicati gli orari e le modalità tecniche per la disponibilità del sistema di collaudo e la messa in esercizio.