Come funziona Garanzia Giovani 2021 per le aziende: le domande più frequenti
Alla domanda “cos’è Garanzia Giovani?” abbiamo già risposto in un precedente articolo. Qui, invece, presenteremo un elenco di domande, con relative risposte, per spiegare come funziona Garanzia Giovani per le aziende e fornire indicazioni riguardo le fasi operative del programma.
Abbiamo selezionato le domande che le nostre aziende clienti ci hanno inviato più di frequente, relativamente all’adesione al programma in Regione Lombardia.
1 – Quali sono i requisiti che un giovane deve avere per accedere a Garanzia Giovani?
Possono accedere a Garanzia Giovani i giovani residenti in Italia di età compresa tra 15 e 29 anni, che non stiano studiando né lavorando. Se la Garanzia viene attivata in Regione Lombardia è indispensabile che il giovane sia domiciliato sul territorio regionale.
2 – Con quali tipologie di contratto si può accedere a Garanzia Giovani?
L’accesso a Garanzia Giovani Lombardia è previsto per tirocini extracurriculari con sede di svolgimento sul territorio regionale, con una durata minima di 91 giorni, per contratti di apprendistato e contratti a tempo indeterminato.
3 – Si può assumere lo stagista con un contratto di lavoro, usufruendo del Bonus Occupazionale, anche se lo stage è stato attivato senza aderire a Garanzia Giovani?
No, è necessario attivare Garanzia Giovani prima dell’avvio dello stage. In tal modo, nel caso di una successiva assunzione, il candidato sarà già stato profilato e sarà così possibile accedere direttamente al Bonus Occupazionale.
4 – Si può attivare Garanzia Giovani per un candidato che ha già usufruito precedentemente del programma?
Sì, è previsto che un candidato possa usufruire dei servizi offerti dal Piano Garanzia Giovani più di una volta, a condizione che al momento di avvio della nuova Garanzia la precedente si sia conclusa.
5 – A quanto ammonta il bonus occupazionale?
Nel caso di assunzione, l’ammontare del bonus occupazionale è identico per le due tipologie contrattuali ammesse. Viene applicato su base mensile per 12 mensilità e in caso di tempo parziale può essere riparametrato.
- assunzioni a tempo indeterminato: bonus fino a un massimo di 8.060 € (per il primo anno di assunzione)
- contratto di apprendistato: il bonus fino a un massimo di 8.060 € (per il primo anno di assunzione)
Per richiedere il Bonus, il consulente del lavoro o la persona preposta in azienda dovrà inoltrare all’INPS una domanda preliminare di ammissione all’incentivo.
6 – Quali sono i vantaggi dell’attivazione di un tirocinio con Garanzia Giovani?
Per uno stage attivato con Garanzia Giovani è riconosciuto al soggetto ospitante un rimborso dell’indennità di partecipazione dal 4° al 6° mese di tirocinio (anche per stage di durata superiore).
L’importo è variabile in base alla durata, da 250€ a 750€:
- rimborso fino a 250€ per tirocini di almeno 120 giorni
- rimborso fino a 500€ per tirocini di almeno 150 giorni
- rimborso fino a 750€ per tirocini di almeno 180 giorni
Se in seguito al tirocinio lo stagista viene assunto con una delle tipologie contrattuali ammesse dal programma, i bonus sono cumulabili.
7 – In cosa consiste l’incontro che il candidato è tenuto a sostenere con l’Ente accreditato al lavoro?
L’incontro del candidato con l’Ente accreditato al lavoro, consiste in un percorso di orientamento, comprensivo di colloquio specialistico e incontro di preparazione al futuro inserimento in azienda. In questa occasione si procederà anche all’invio della domanda di attivazione di Garanzia Giovani a Regione Lombardia.
Per tutto il perdurare dell’emergenza sanitaria, è ammesso lo svolgimento da remoto delle procedure di attivazione.
8 – Come si attiva uno stage con Garanzia Giovani?
L’attivazione di uno stage con Garanzia Giovani avviene con le stesse modalità previste per l’attivazione di un normale tirocinio extracurriculare. L’unica variante è la necessità di condurre parallelamente le pratiche di attivazione e le pratiche di profilazione e avviamento del percorso con Garanzia Giovani. Alcuni enti promotori, come GEPS SAS, offrono entrambi i servizi. È importante comunicare allo Studio Uboldi che si vuole usufruire del programma Garanzia Giovani per consentire di effettuare le verifiche necessarie per l’avvio delle pratiche.
9 – Si può attivare un tirocinio con Garanzia Giovani presso un soggetto ospitante con sede fuori dalla regione di riferimento?
No, il bando Garanzia Giovani non supporta la mobilità interregionale e quindi i tirocini finanziati e attivati nell’ambito del Programma devono essere realizzati sul territorio della regione di attivazione della Garanzia.